CTFP - Economista

Procedimento concursal comum com vista ao recrutamento de um trabalhador, com ou sem vínculo de emprego público, para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para ocupação de um postos de trabalho de Técnico Superior.

Aviso de Concurso

• Diário da República: Aviso n.º 4044/2017 (DR 75/2017, Série II de 2017-04-17)
• Bolsa de Emprego Público: OE201704/0182
• Jornal de Notícias: N.º 323 de 20ABR17

Candidate-se através do Formulário de Candidatura eletrónico

Nota: Para a submissão do formulário ser válida terá de carregar os seguintes documentos, em formato PDF, que deverão ser antecipadamente preparados:

• Impresso de Candidatura (de acordo com o modelo que pode ser obtido aqui), integralmente preenchido e assinado (podendo ser aposta a assinatura qualificada do Cartão de Cidadão);
• Curriculum Vitae actual datado e assinado pelo candidato (podendo ser aposta a assinatura qualificada do Cartão de Cidadão), do qual devem constar, designadamente, as habilitações académicas, as funções que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respectivos períodos de duração e actividades relevantes, assim como a formação profissional realizada (cursos, estágios, encontros, etc., indicando a respectiva duração e datas de realização);
• Certificado de Habilitações Literárias exigidas;
• Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu currículo [a compactar em ficheiro(s) ZIP].

Os candidatos já detentores de um vínculo de emprego público devem ainda, para além dos acima referidos, carregar os seguintes documentos:

• Comprovativos das acções de formação frequentadas e relacionadas com a caracterização do posto de trabalho a ocupar indicadas no currículo, sob pena de os factos não comprovados ou deficientemente comprovados não serem tidos em conta na avaliação curricular [a compactar em ficheiro(s) ZIP];
• Comprovativos da experiência profissional indicada no currículo, sob pena de os factos não comprovados ou deficientemente comprovados não serem tidos em conta na avaliação curricular [a compactar em ficheiro(s) ZIP];
• Declaração emitida pelo órgão ou serviço a que o candidato pertence, devidamente actualizada à data da abertura do presente procedimento concursal, da qual conste a modalidade do vínculo de emprego público por tempo indeterminado de que é titular, a categoria, a posição remuneratória em que se encontra nessa data, o tempo de execução das actividades inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas;
• Declaração de conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço a que o candidato se encontra afecto, devidamente actualizada à data da abertura do presente procedimento concursal, da qual conste a actividade que se encontra a exercer, em conformidade com o estabelecido no respectivo mapa de pessoal aprovado;
• A avaliação de desempenho respeitante aos 3 últimos anos.