職務介紹
教練(Coach)
學校教練:以提供新進教師教學輔導,提升班級經營能力和教學技巧
聯盟總教練:協助 KIST 聯盟學校建立教練制度,創造跨校交流與經驗分享、協助發展教練技巧
教學召集人(教召)
學校教召:帶領校內領域或主題社群,促進同領域的老師彼此交流,以優化課程內容設計、素養評量設計
聯盟教召:區分為領域教學召集人與 KIST 主題教學召集人,協助發展跨校學科教學流程指引或 KIST 主題教學模組,促進老師交流與增能,以優化課程內容設計、素養評量設計與個人教學技巧等
聯盟教學領導人協作項目
教練(Coach)
備觀議課:建議每月至少一次,且每半學年至少兩次(Twice is better),以利反思和討論,每次填寫觀議課反思紀錄表
參與共學共創:參與教學領導人培訓課程並回饋
聯盟內部經驗分享(視個人意願)
聯盟對外研習導師(視個人意願)
聯盟教學召集人(教召)
帶領教學社群交流活動:線上共備或推動教學流程指引等活動主持引導與紀錄、成果分享、相關資料保存
研擬社群計畫書:每半學年為一期,擬定社群學年目標,並規劃交活動與資源
完成反思回饋表:透過回饋表不僅記錄交流活動,更藉此機會進行反思,以實踐做中學的精神
資源與支持
教練(Coach)
教練手冊:作為指引工具書,陪伴創造更多有意義的對話
觀議課津貼:由學校依照備觀議課次數提供津貼,每兩次備觀議課可申請 $1,000 元,每學年最高以 24次 為上限。若因擔任教練有減授課,則不適用
共學共創:提供寒暑假、學期間專業培訓課程,與 LINE 交流群組
聯盟顧問/總教練共同觀議課與 O3:由聯盟顧問或總教練提供觀察與回饋,協助發展教練領導力
教練認證:符合參與時數與完整的備觀議課輔導節數,經認證小組共同觀議課後,發放證書
其他聯盟教學領導進修機會:有機會申請使用其他聯盟資源,包含但不限於 Sibme 教練協作平台、海外參訪
教學召集人(教召)
教練手冊:作為指引工具書,陪伴創造更多有意義的對話
共學共創:提供寒暑假、學期間專業培訓課程,與 LINE 交流群組
社群交流主持費:提供教召或副教召每次新台幣 1,000 元
KIST 專業成長津貼:教召與副教召每半學年新台幣 2,000 元。總務每半學年新台幣 1,000 元
教學流程指引協作津貼:如社群領域學年目標為撰寫產出領域教學流程指引,且聯盟未有提供教召減授課資源,另提供協作津貼與撰稿費/審稿費
視需求,可以另外申請社群經營經費、專家教師諮詢等
其他聯盟教學領導進修機會:有機會申請使用其他聯盟資源,包含但不限於海外參訪
共備社群
緣起
我們重視學生的未來選擇權,相信「基本學力」是一切的基礎。我們透過嚴謹教學來搭建公平發展天賦的舞台,幫助每個學生充分發揮潛力,應對未來的各種挑戰。
為了突破小校教師單打獨鬥的困境,我們建立教學社群促進教師交流、專業發展,共同開發或推動領域教學流程指引,優化課程設計與個人教學技巧,打造凝聚力量的學習環境,推進 KIST 聯盟永續發展。
說明
除綜合、體育與藝文領域由國中小共同組成,國、英、數、社、自領域分別依國中與國小組成。