本計畫自110學年度開始,由教保服務人員自發擔任社群召集人,以多元方式組成園內或跨園社群,期盼透由專業發展社群長期探究、同儕互動分享、現場實踐以及回顧反思等特質,促進專業成長,提升教保活動課程品質、並透過社群運作帶到下列目標:
一、促進教保服務機構間共學交流機會,帶動幼 兒園組成專業發展社群。
二、提供教保服務人員多元增能機制,增添自發
參與之動能。
三、支持教保服務人員協作共學,促進共同成長
的氛圍與支持力量。
本計畫自110學年度開始,由教保服務人員自發擔任社群召集人,以多元方式組成園內或跨園社群,期盼透由專業發展社群長期探究、同儕互動分享、現場實踐以及回顧反思等特質,促進專業成長,提升教保活動課程品質、並透過社群運作帶到下列目標:
一、促進教保服務機構間共學交流機會,帶動幼 兒園組成專業發展社群。
二、提供教保服務人員多元增能機制,增添自發
參與之動能。
三、支持教保服務人員協作共學,促進共同成長
的氛圍與支持力量。