अनूप गुप्ता
(कंपनी सचिव)
अनूप गुप्ता
(कंपनी सचिव)
प्रबंधन की ओर से संदेश
प्रिय चैतन्य परिवार,
सबसे पहले, मैं आप सभी को एक और सफल वित्तीय वर्ष के लिए बधाई देता हूं। हम हर बीतते वर्ष के साथ मजबूत होते जा रहे हैं। चैतन्या सबसे तेजी से बढ़ने वाली एनबीएफसी-एमएफआई के रूप में लगातार उभर रही है। यह उपलब्धि गुणवत्ता के प्रति हमारी अटूट प्रतिबद्धता और कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं के उच्चतम मानकों का परिणाम है।
मैं दिसंबर 2020 को कंपनी सचिव और अनुपालन अधिकारी के रूप में चैतन्या में शामिल हुआ था। वित्तीय वर्ष 2020-21, अभी भी कोविड-19 महामारी से उभरने की कोशिश कर रहा था। हमारे सामने आने वाली अभूतपूर्व चुनौतियों के बावजूद, उस वर्ष हमारा वित्तीय प्रदर्शन प्रशंसनीय था। जैसा कि हम 31 मार्च 2023 को वित्तीय वर्ष का समापन करते हैं, चैतन्या हमारे छह मूल मूल्यों: निष्पक्षता, शिक्षा, प्रतिभा, पारदर्शिता, सम्मान और अनुशासन के प्रति हमारे अटूट पालन के कारण नई ऊंचाइयों तक लगातार पहुंच रहा है। ये मूल्य हमारी नीतियों और प्रक्रियाओं में गहराई से समाहित हैं, जो बदले में हमारे कार्यबल के समर्पण और प्रदर्शन को प्रेरित करते हैं।
व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से, चैतन्य में मेरी यात्रा वृद्धि और विकास की रही है। मेरा दृढ़ विश्वास है कि जीवन में विकास ही एकमात्र स्थिर है, और उत्कृष्टता के लिए हमारी अथक खोज हमारा प्राथमिक उद्देश्य है। आईए हम भविष्य में अधिक से अधिक उपलब्धियों के लिए प्रयास करना जारी रखें, जो हमारे मूल मूल्यों और अच्छी कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं के प्रति प्रतिबद्धता द्वारा निर्देशित हो।
प्राप्त उपलब्धियां
"छोटी-छोटी कामयाबियों के बाद ही बड़ी उपलब्धि प्राप्त होती है"
एक संगठन के रूप में, हम हर कदम को एक सराहनीय उपलब्धि में बदलने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं। इस तिमाही में हमारा असाधारण प्रदर्शन हमारे सामूहिक प्रयासों का प्रमाण है।
जनवरी 2023- मार्च 2023 तक प्राप्त महत्वपूर्ण उपलब्धियों की एक झलक
क्षेत्र विस्तार
चैतन्य के प्रबंधन द्वारा आयोजित फील्ड टाउन हॉल की मुख्य झलकियाँ इस प्रकार थीं
पिछली तिमाही में असाधारण प्रदर्शन - हमारे संगठन ने पिछली तिमाही में माइक्रोफाइनेंस उद्योग में असाधारण प्रदर्शन किया है। 12 राज्यों में उपस्थिति के साथ, हम एक सराहनीय ऋण भुगतान दर का दावा करते हैं। इस सफलता को बनाए रखने के लिए मजबूत प्रक्रियाएं स्थापित करना हमारे लिए महत्वपूर्ण है।
दक्षता और उत्पादकता पर जोर - एक संगठन के रूप में, हम अपने कर्मचारियों के कल्याण को प्राथमिकता देते हैं और एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने वाला कार्य वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं। अपनी सेवाओं को बढ़ाने के लिए, हमने ज़ेन डेस्क प्लेटफॉर्म को लागू किया है और इस तरह की और पहल की जा रही हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए लगातार प्रयास जारी हैं कि हमारी फील्ड टीम को सर्वोत्तम संभव समर्थन प्राप्त हो।
'सुरक्षा सबसे पहले' दृष्टिकोण - चूंकि यात्रा हमारे काम का हिस्सा है, इसलिए यह अनिवार्य है कि हम गति सीमा के पालन, हेलमेट पहनने और सुरक्षित ड्राइविंग पर जोर दें, चाहे वह दोपहिया वाहन हो या चौपहिया वाहन। आइए, हम जिम्मेदारी के महत्व को याद रखें और, अपने और अपने परिवारों की भलाई को प्राथमिकता दें।
अवांछित आदतों पर नज़र रखें - भलाई के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप, हम धूम्रपान, शराब पीने या ऑनलाइन जुए की आदतों में अत्यधिक लिप्तता को हतोत्साहित करते हैं।
हम एक संगठन के रूप में संगठन के भीतर विकास के समान अवसर सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं। हमारा ध्यान संगठन के भीतर दक्षता और उत्पादकता को बढ़ावा देने पर रहता है और हमारी सर्वोच्च चिंता हमारे कर्मचारियों की सुरक्षा और भलाई है।
चैतन्य में समग्र विकास प्रयासों का बहुरूपदर्शक
चैतन्या हमारे व्यापक शिक्षण और विकास कार्यक्रमों के माध्यम से निरंतर सीखने और व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा देने पर जोर देता है। हम समग्र कल्याण के महत्व में दृढ़ता से विश्वास करते हैं। इसलिए, हमारे सभी प्रशिक्षण कार्यक्रमों में समर्पित शारीरिक और मानसिक कल्याण सत्र शामिल हैं। पिछली तिमाही की कुछ शानदार झलकियाँ निम्नलिखित हैं:
प्रेरण प्रशिक्षण-गोरखपुर
प्रेरण प्रशिक्षण - अम्बाला
टीओटी प्रशिक्षण- पुणे
एलडीपी प्रशिक्षण-कर्नाटक
सीआरई प्रेरण प्रशिक्षण-महाराष्ट्र
पुनश्चर्या प्रशिक्षण-रायगढ़
प्रेरण प्रशिक्षण-गुजरात
प्रेरण प्रशिक्षण-उदयपुर
कक्षा प्रशिक्षण-धारवाड़
प्रेरण प्रशिक्षण-कोल्हापुर
POSH प्रशिक्षण-बैंगलोर
सीआरई पुनश्चर्या प्रशिक्षण – मेरठ
चैतन्या के साथ 5 वर्ष
चैतन्या के साथ 5 वर्ष पूरे होने पर बधाई। हम आपके सहयोग को महत्व देते हैं और भविष्य में आपकी और अधिक सफलता और शानदार अनुभवों की कामना करते हैं
C3573- उपदेश कुमार
C3574- अर्जुन कुमार
C3575- चंदन कुमार
C3582- अजीत कुमार
C3696- भोला कुमार
C3453- संतोष कुमार
C3581- कौशल कुमार
C3709- विशाल कुमार
C3469- प्रशांत उत्तम पवार
C3570 - रूपेश सुनील कांबले
C3476- सचिन अर्जुन धीमधिमे
C3566- सिकंदर लहू सूर्यवंशी
C3656- साजिद जैनोद्दीन पठान
C3665- बाईट संदीप आत्माराम
C3578- जय प्रकाश पासवान
C3452- राहुल कुमार
CR0014- अक्षत पडिवल
CR0016- महर्षि ऋतुराज
C3645 - अशोक कुमार
C3689 - रमेश कल्लप्पा डोडमनी
C3446- कुम्बर बसवराज
C3448- थिप्पेस्वामी ओबन्ना
C3521 - शरणप्पा वीरप्पा मदार
C3530- संगप्पा
C3490- बसव राज
C3635- अल्लप्पा
C3695- संकेत आई गोलसंगी
C3504- प्रकाश नाइक एन
C3506- शिवकुमार एल आर
C3686- मंजूनाथ शेतवजी मुनवल्ली
C3623 - शेखप्पा
C3693 - श्रीशैल अगोजी
विभागीय आकर्षण
इस स्पेस का उद्देश्य हमारे संगठन के विभिन्न विभागों की झलक दिखाना है। इस विशेषता में हमने अपने प्रशिक्षण विभाग को स्पॉट किया है।
प्रशिक्षण को कर्मचारी के प्रदर्शन को अनुकूलित करने में संगठनों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। किसी भी संगठन के लिए कर्मचारी के ज्ञान और कौशल को बढ़ाना अनिवार्य है। यह न केवल कर्मचारी के प्रदर्शन पर, बल्कि संगठन के समग्र प्रदर्शन पर भी सकारात्मक प्रभाव डालता है।
यह कर्मचारियों के लिए परस्पर संवादात्मक (इंटरैक्टिव) और लाभकारी शिक्षण मॉड्यूल लाने के लिए प्रेरणा का एक स्रोत है, जो न केवल उनके तकनीकी कौशल में सुधार करता है, बल्कि उनके समग्र व्यक्तित्व को भी बढ़ाता है। हमारे कर्मचारियों के लिए चैतन्य में दिए जाने वाले कुछ प्रशिक्षण निम्नलिखित हैं:
• सिनर्जी प्रशिक्षण (सभी क्षेत्रीय, क्लस्टर और क्षेत्रीय कार्य प्रबंधकों @ मुख्य कार्यालय के लिए)
• प्रशिक्षक को प्रशिक्षित करो
• नेतृत्व विकास कार्यक्रम (यूएम के लिए)
• प्रेरण
• पुनश्चर्या प्रशिक्षण (सहायता विभाग और संचालन टीम)
• पहली बार प्रबंधक का प्रशिक्षण
• यूटीएम द्वारा निम्न प्रदर्शन सीआरई प्रशिक्षण
• आरटीएम द्वारा निम्न प्रदर्शन वाला एबीएम/बीएम प्रशिक्षण
प्रशिक्षण निहित रूप से कर्मचारियों को अधिक कुशलता से प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करता है। ज्यादा संलग्नता, उत्पादकता को बढ़ाती है। इस उद्देश्य से, चैतन्या में, हमारे पास मुख्य कार्यालय और क्षेत्र में लगभग 90 से अधिक सदस्यों की एक आत्मविश्वासी प्रशिक्षण टीम है।
कर्मचारियों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए सीखने और कौशल विकास पर लगातार जोर दिया जा रहा है। हमारे कर्मचारियों को बुनियादी स्तर से प्रशिक्षित करने के लिए, हमारे संगठन के ग्राहक संबंध अधिकारियों (सीआरई) और शाखा प्रबंधकों (बीएम) को बेहतर प्रशिक्षण सहायता देने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
हमारे ग्राहकों के जीवन में दीर्घकालिक सार्थक प्रभाव पैदा करना हमारा मार्गदर्शक प्रकाश है। कभी-कभी शाखा में अपने कर्मचारियों के साथ-साथ अपने ग्राहकों की भलाई के बारे में पूछताछ करने के लिए, हमें देश भर की अपनी शाखाओं का दौरा करने की आदत होती है। इस प्रकार, एक तेज धूप वाले दिन, बैंगलोर से चैतन्या के मुख्य कार्यालय की एक टीम क्षेत्र के दौरे के लिए निकली। यह यात्रा अपने घोड़ों के लिए प्रसिद्ध, कुनिगल शाखा की थी। इस शहर में चारागाह थे, जो इंद्रियों को शांत कर रहे थे, चारों ओर हरियाली ही हरियाली थी जिसने यात्रा को बैंगलोर की पागल भीड़ से राहत दी थी।
यहां उसका एक अंश है जिसे हमारे एक साथी (जो गुमनाम रहना चाहता है) द्वारा हमारे साथ साझा किया गया था, जिसने फील्ड के किसी जीआरटी सत्र में भाग लिया था:
"यहां जीआरटी के लिए चैतन्य की लगभग 7 महिला संभावित ग्राहक हैं, जो सत्र में भाग ले रही हैं। हम जिस जगह पर हैं, वह छायादार है लेकिन इन युवतियों की मुस्कान, आशाएं और आकांक्षाएं सराहनीय हैं। चैतन्या के साथ उनकी दैनिक दिनचर्या में, वे बादल की तरह उम्मीद की किरण हैं जो उन्हें अपने दैनिक संघर्षों से लड़ने में मदद करती है और एक बेहतर कल की उम्मीद करती है।
यहाँ बिजली नहीं है, और छोटे से कमरे में, उनके पास एक बिल्ली और एक खरगोश भी सत्र में भाग ले रहे हैं। हालांकि, अराजकता के बीच, आशा की एक रोशनी है जो इन युवतियों के कई सपनों को प्रज्वलित करती है। एक लड़की है जो अपने बच्चे को बैठक में लेकर आई है। बच्ची उसे लगातार परेशान कर रही है, फिर भी वह किसी न किसी तरह दुनिया को यह दिखाने में कामयाब हो जाती है कि उसे चैतन्य के साथ उड़ने के लिए पंख मिल गए हैं।
यहां की हर महिला में मैं एक ऐसी मैनेजर देखता हूं, जो वह सब कुछ करने को तैयार रहती है, जिसकी उसे इच्छा है। उनकी आंखों में मैं सपने, त्याग, प्रेम और समर्पण देखता हूं। सुबह-सुबह नाश्ता किए बिना ये अद्भुत महिलाएं चैतन्य द्वारा प्रदान किए गए इस खूबसूरत अवसर का लाभ उठाने के लिए यहां मौजूद हैं।
काश वे वह सब हासिल कर लें जिसके लिए वे कड़ी मेहनत करने को तैयार हैं। मुझे यकीन है कि हमारे संगठन के साथ उनकी यात्रा सफल होगी!"
राजेंद्र सी नंदगवाली
क्षेत्रीय प्रबंधक,
सोलापुर
चैतन्य के फिटनेस प्रेमी
एक संगठन के रूप में, हम स्वस्थ कार्य वातावरण को बढ़ावा देकर अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देने पर बहुत जोर देते हैं। हमारे न्यूज़लेटर में एक नया सेगमेंट पेश किया जा रहा है जो इस स्पेस में हमारे कर्मचारियों की उल्लेखनीय फिटनेस यात्राओं का जश्न मनाता है। हम राजेंद्र सी नंदगवाली, क्षेत्रीय प्रबंधक, सोलापुर की समर्पण, दृढ़ता और एक स्वस्थ एवं मजबूत जीवन शैली की खोज के बारे में प्रेरणादायक कहानी साझा करते हैं। फिटनेस की सफलता के लिए अपने रास्ते पर चलने के लिए प्रेरित, प्रोत्साहित और प्रेरक होने के लिए तैयार हो जाइए।
हमारे फिटनेस एडवेंचर में आपका स्वागत है!
नमस्ते, मैं चैतन्या परिवार के साथ अपनी फिटनेस यात्रा साझा करना चाहूंगा। जब मैंने एक फिट जीवन शैली की ओर अपनी यात्रा शुरू की, तो मेरा वजन लगभग 97 किलो था। आज मैं गर्व से कहता हूं कि मेरा वजन 80 किलो से कम है। चैतन्या के वेलनेस ग्रुप ने मुझे फिट रहने के महत्व से परिचित कराया। मैं वर्ष 2016 में चैतन्य से जुड़ा था - तब से मैं चैतन्य के वेलनेस व्हाट्सएप ग्रुप का हिस्सा हूँ।
मैं किसी भी फैंसी उपकरण का उपयोग नहीं करता या जिम नहीं जाता, मैंने हमारे संगठन के व्हाट्सएप ग्रुप और हमारे अद्भुत प्रबंधको – आनंद सर और गणेश सर से प्रेरित होकर अगस्त 2016 में नियमित रूप से चलना और व्यायाम करना शुरू किया। आनंद सर के साथ हमारी हर मुलाकात की शुरुआत फिटनेस से जुड़े सवालों से होती थी। मैं फिटनेस के प्रति उत्साही नहीं था, हालाँकि, मैं अपने वर्कआउट की तस्वीरें हमारे उपरोक्त वेलनेस ग्रुप में पोस्ट करता था। मेरी तस्वीर पर आनंद सर की सिर्फ 1 लाइक ने मुझे इस फिटनेस यात्रा पर दृढ़ रहने के लिए हर दिन प्रेरित किया।
एक बार आनंद सर हमारी शाखा में आए, तो मुझे उनके साथ लंच करने का मौका मिला। मैंने देखा कि उन्होंने केवल एक प्याला चावल और कुछ दाल ही ली, जबकि वह एक शानदार भोजन कर सकते थे। मैं उत्सुक था। उन्होंने आगे कहा कि फिट रहने के लिए आपको अपनी डाइट पर भी ध्यान देने की जरूरत है। और यह कि टहलना और व्यायाम करना ही काफी नहीं है। तब से, मैं अपने खाने की आदतों का भी ध्यान रखता हूं। मैं कॉफी या चाय नहीं पीता और चीनी से पूरी तरह परहेज करता हूं। मैं अपनी चीनी की क्रेविंग के लिए गुड़ खता हूं और अपने सहयोगियों, दोस्तों और परिवार को चीनी से बचने और इसके बजाय गुड़ खाने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। चैतन्य के साथ इन 7 सालों में मैंने अपना वजन 80 किलो से कम बनाए रखने की कोशिश की है।
मेरी दिनचर्या में 20 मिनट बिना रुके दौड़ना और 25 मिनट पैदल चलना और 15-20 मिनट व्यायाम करना शामिल है - जिसमें सप्ताह में 4 से 5 दिन योग और ध्यान शामिल है। लोग मुझसे पूछते हैं कि मुझे इस फिटनेस यात्रा को जारी रखने के लिए क्या प्रेरित करता है, मैं कहता हूं कि यह मेरा पसीना है जो वर्कआउट के दौरान निकलता है जो मुझे प्रेरित करता है।
मैं अपने खाली समय का उपयोग सुनील शेट्टी, कैटरीना कैफ और ऐसे फिटनेस उत्साही लोगों के प्रेरक वीडियो देखने में भी व्यतीत करता हूं जो हमेशा प्रेरक वीडियो पोस्ट करते हैं और ज्यादातर फिटनेस के बारे में पोस्ट करते हैं।
मैं यहां पुरानी कहावत "स्वास्थ्य ही धन है" पर जोर देना चाहूंगा। मैंने एक स्वस्थ व्यक्ति होने के अपने कारणों को ढूंढ लिया है। मुझे आशा है कि मेरी यात्रा आपको भी मेरी तरह स्वस्थ जीवन शैली जीने के लिए प्रेरित करेगी।
इस संचार के माध्यम से, हमारा उद्देश्य आपके साथ संपर्क का एक नियमित चैनल स्थापित करना है। हमारा उद्देश्य आपको तिमाही आधार पर हमारे संगठन के भीतर नवीनतम विकास पर अद्यतन रखना है। कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस टीम अपने सभी साथी सहयोगियों का आभार व्यक्त करती है जो लगातार अपनी यात्रा @चैतन्य हमारे साथ साझा करते हैं।
यदि आपके पास साझा करने के लिए कुछ दिलचस्प है, जैसे कि आपकी टीम की गतिविधियों की तस्वीरें, एक क्षेत्र के दौरे से एक दिलचस्प कहानी, एक असाधारण ग्राहक के साथ भेंट , या यहां तक कि एक विचारोत्तेजक लेख, तो हम आपको Communication@chaitanyaindia.in पर हमसे संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। हम भविष्य में और अधिक योगदानों की उम्मीद करते हैं।