Diferenciais Positivos

A plataforma digital oferece uma experiência fácil e acessível para que os clientes personalizem seus cadernos de acordo com suas preferências. Desde a escolha da capa até o acabamento, a flexibilidade e a liberdade de personalização proporcionam um produto único.

O diferencial da lombada aparente não é apenas uma característica estética, mas também confere ao produto um toque artesanal único, que se destaca visualmente em relação aos cadernos convencionais.

A plataforma digital oferece uma experiência de compra simplificada e agradável. A interface intuitiva e fácil de navegar elimina as barreiras tecnológicas para quem busca personalizar seu caderno.

Ao optar por cadernos feitos à mão, a Cadernitos Peladitos se posiciona como uma marca que valoriza o trabalho artesanal e a sustentabilidade. O uso de materiais de alta qualidade e a produção manual agregam valor ao produto e atendem à demanda crescente por produtos mais ecológicos e responsáveis.

A possibilidade de customizar diversos aspectos do caderno, como capa, páginas, papel e acabamentos, permite que a Cadernitos Peladitos atenda a diferentes perfis de clientes.

Pontos Fracos

Como o processo de personalização e compra é totalmente online, a empresa pode ser difícil de alcançar para clientes que não têm acesso à internet ou não se sentem à vontade com plataformas digitais. Isso pode restringir a base de clientes e a penetração de mercado, especialmente em regiões onde a conectividade e o uso de tecnologia ainda são limitados.

O caráter artesanal e a produção manual podem resultar em preços mais elevados em comparação aos cadernos produzidos em massa, o que pode afastar alguns consumidores que procuram alternativas mais acessíveis.

Como os cadernos são feitos artesanalmente, a capacidade de produção pode ser limitada, o que pode afetar a escalabilidade da empresa. Se a demanda crescer rapidamente, a empresa pode enfrentar dificuldades em manter a qualidade e a eficiência, além de prazos de entrega prolongados.

Pontos Fortes (semestre)

Capacidade de adaptação e pivotagem: A equipe demonstrou uma grande capacidade de adaptação ao perceber que o foco inicial, apesar de inovador, não estava atingindo os objetivos de forma eficaz. A decisão de pivotar para a linha de cadernos personalizados e criativos foi um ponto forte, pois mostrou flexibilidade e resiliência frente aos desafios.

Trabalho em equipe e colaboração: A transição para o modelo de startup exigiu uma maior coordenação entre os membros da equipe. A organização interna da equipe evoluiu, com reuniões de alinhamento e melhor definição das responsabilidades de cada membro. Esse fortalecimento da comunicação e da colaboração foi essencial para enfrentar os desafios do projeto.

Pontos de melhorias (semestre)

Gestão do tempo e resiliência diante dos desafios: A equipe enfrentou um período de desmotivação devido aos obstáculos inesperados. Melhorias na gestão de crises e motivação seriam importantes, assim como práticas de gestão de tempo para evitar atrasos na execução do projeto.

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