Crear un marco y establecer principios para todos los demás comités y subcomités. Reforzar un lente de equidad, manteniendo la equidad en el centro, para colaborar en soluciones y estrategias para apoyar el éxito y el bienestar a largo plazo de los estudiantes y el personal.
Equidad -- martes, 1-2:30 p.m.
Los subcomités están casi terminando su trabajo, ya que el plan operativo para el reingreso debe ser revisado por la mesa directiva el 10 de agosto.
Este subcomité está avanzando hacia la formación de un comité de equidad distrital durante todo el año. Se están agregando miembros del personal interesados al equipo que continuará el trabajo del comité de equidad durante todo el año escolar.
Estamos reuniendo las aportaciones de los temas que nos gustaría abordar durante el año escolar y comenzar a construir un calendario del comité de equidad del Distrito.
Seguimos las conversaciones sobre entrevistas de empatía, y ejemplos compartidos de esas.