คำขวัญตำบลมะเฟือง

"ตำบลมะเฟืองเมืองสร้างสรรค์          มหัสจรรย์พระเจ้าใหญ่

สุดสวยผ้าไหมไทย                        กราบไหว้หลวงปู่วงศ์

เทิดดำรงพระยาเสนาฯ                   ปวงประชาสดุดี

ถิ่นที่มีวัฒนธรรม                          เลิศล้ำลำน้ำมูล"

ข้อมูลเกี่ยวกับที่ตั้ง

                 ตำบลมะเฟืองเป็นหนึ่งในเจ็ดตำบลของอำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ และมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหนึ่งในแปดแห่งของอำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ มีที่ตั้งอยู่ที่ เลขที่ 159 หมู่ที่ 2 ตำบลมะเฟือง อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ ห่างจากที่ว่าการอำเภอพุทไธสงมาทางทิศตะวันออก ประมาณ 7 กิโลเมตร และห่างจากจังหวัดบุรีรัมย์ประมาณ 70 กิโลเมตร

                   เนื้อที่

                 องค์การบริหารส่วนตำบลมะเฟือง มีเนื้อที่ทั้งหมดประมาณ 50 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 31,250 ไร่ เป็นเนื้อที่ทำการเกษตรประมาณ 27,234 ไร่ เป็นที่สาธารณ 2,961 ไร่ และมีพื้นที่อยู่อาศัย 1,055 ไร่

                   ภูมิประเทศ

                 ลักษณะภูมิประเทศโดยทั่วไปส่วนใหญ่เป็นที่ราบ สูงระดับความสูงจากน้ำทะเลปานกลาง 140-150 เมตร ลักษณะเป็นดินทราย มีห้วยทรายอยู่ทางทิศตะวันออกซึ่งเป็นแนวแบ่งเขตกับตำบลบ้านยาง อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ และทิศใต้มีแม่น้ำมูลไหลผ่าน ซึ่งเป็นแนวแบ่งเขตกับตำบลปะเคียบ อำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ มีอาณาเขตติดต่อกับตำบลต่างๆ

                ทิศเหนือ             ติดต่อกับ     ตำบลพุทไธสง อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์

                ทิศใต้                 ติดต่อกับ     ตำบลปะเคียบ อำเภอคูเมือง จังหวัดบุรีรัมย์

                ทิศตะวันออก      ติดต่อกับ     ตำบลบ้านยาง อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์

                ทิศตะวันตก        ติดต่อกับ     ตำบลบ้านจาน อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์

จำนวนหมู่บ้านในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลมะเฟือง จำนวน 13 หมู่บ้าน ได้แก่

หมู่ที่ 1 บ้านมะเฟือง                       หมู่ที่ 6 บ้านดอนขาม              หมู่ที่ 11 บ้านศรีษะแรต

หมู่ที่ 2 บ้านซาด                            หมู่ที่ 7 บ้านส้มกบ                 หมู่ที่ 12 บ้านศรีษะแรต

หมู่ที่ 3 บ้านศรีษะแรต                   หมู่ที่ 8 บ้านม่วงใต้                 หมู่ที่ 13 บ้านโนนจำปา

หมู่ที่ 4 บ้านหนองน้ำคำ                หมู่ที่ 9 บ้านปลาค้าว

หมู่ที่ 5 บ้านซาด                            หมู่ที่ 10 บ้านศรีษะแรต

สภาพทางเศรษฐกิจ

                   อาชีพ

          ประชากรในตำบลมะเฟือง ประกอบอาชีพเกษตรกรรมเป็นส่วนใหญ่โดยเฉพาะการปลูกข้าว ซึ่งถือเป็นอาชีพหลักของครอบครัว และมีการปลูกหม่อนเลี้ยงไหมเป็นอาชีพเสริมหลังจากการฤดูการทำนา รายได้เฉลี่ย 40,000 บาท / คน / ปี

ด้านการศาสนา

          ประชาชนในเขตตำบลมะเฟือง นับถือศาสนาพุทธ โดยมีศาสนสถาน 6 แห่ง

                1. วัดหงษ์                       (หมู่ 11)

                2. วัดธรรมรังษี                (หมู่ 7)

                3. วัดบ้านซาด                (หมู่ 2)

                4.   วัดวงษ์วารี              (หมู่ 8)

                5. วัดสุวรรณาราม          (หมู่ 9)

                6. วัดบ้านหนองน้ำคำ (หมู่ 4)

ระบบสาธาณูปโภค

                   การไฟฟ้า

                เขตตำบลมะเฟือง เป็นชุมชนชนบท ระบบการไฟฟ้าขยายทั่วถึงทั้งตำบล ประชากรมีไฟฟ้าใช้ครบทุกครัวเรือนทำให้ประชาชนมีสิ่งอำนวยความสะดวก คือมีเครื่องใช้ไฟฟ้าต่างๆ ครบทุกครัวเรือน

                   น้ำประปา

                เขตตำบลมะเฟือง ประชากรมีน้ำประปาใช้ทุกครัวเรือน โดยบางส่วนจะรับบริการจากการการประปาส่วนภูมิภาคฯ และอีกบางส่วนได้มีการดำเนินการระบบประปาภายในหมู่บ้าน

ด้านการศึกษา

                ในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลมะเฟือง มีโรงเรียนในพื้นที่ระดับประถมศึกษา จำนวน 2 โรงเรียน และศูนย์เด็ก จำนวน 2 ศูนย์ คือ

ลำดับ รายการ สังกัด

1. โรงเรียนบ้านซาดศึกษา   สพฐ.บร. 4

2. โรงเรียนวัดวงษ์วารี   สพฐ.บร. 4

3. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านซาด   อบต.มะเฟือง

4. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านส้มกบ       อบต.มะเฟือง

อำนาจหน้าที่
      โครงสร้างรวมและอำนาจหน้าที่ของ อบต. ตามพระราชบัญญัติสภาตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 5 พ.ศ. 2546
องค์การบริหารส่วนตำบล
        1. เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบล : มีฐานะเป็นนิติบุคคล และเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น
        2. มีอำนาจหน้าที่ในการพัฒนาตำบลทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม : การจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเอง

สภาองค์การบริหารส่วนตำบล
      1. สภา อบต. ประกอบด้วยสมาชิกสภา อบต. ซึ่งเลือกตั้งโดยราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในแต่ละหมู่บ้านในเขต อบต. นั้น ตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น จำนวน หมู่บ้านละ 2 คน : อบต. ใดมี 2 หมู่บ้านๆ ละ 3 คน : ถ้ามี 1 หมู่บ้านให้มีสมาชิก 6 คน มีอายุคราวละ 4 ปี นับแต่วันเลือกตั้ง (มาตรา 45)
      2. สภา อบต. มีประธานสภา อบต. 1 คน รองประธานสภา อบต. 1 คน ซึ่งสภาเลือกจากสมาชิกให้นายอำเภอแต่งตั้ง (มาตรา 48) ดำรงตำแหน่งจนครบอายุของสภา อบต. หรือมีการยุบสภา อบต. (มาตรา 49) และมีเลขานุการสภา อบต. 1 คน ซึ่งสภาเลือกจากปลัด อบต. หรือสมาชิกสภา อบต. ดำรงตำแหน่งจนครบอายุของสภา อบต. หรือมีการยุบสภา อบต. หรือสภา อบต. มีมติให้พ้นจากตำแหน่ง (มาตรา 57)
        3. การประชุมสภา อบต. ในปีหนึ่งให้มีสมัยประชุมสามัญ 2 - 4 สมัย แล้วแต่สภา อบต. จะกำหนด : สมัยประชุมสามัญสมัยหนึ่งๆ ให้มีกำหนดไม่เกิน 15 วัน (มาตรา 58) : เมื่อมีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของ อบต. สามารถขอเปิดประชุมวิสามัญได้ สมัยประชุมวิสามัญให้กำหนดไม่เกิน 15 วัน (มาตรา 53)

อำนาจหน้าที่ของสภา อบต.
      1. เลือกประธานสภา รองประธานสภา (มาตรา 48) และ เลขานุการสภา อบต. (มาตรา 57)
      2. รับทราบนโยบายของนายก อบต. ก่อนนายก อบต. เข้ารับหน้าที่และรับทราบรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่นายก อบต. ได้แถลงไว้ต่อสภา อบต. เป็นประจำทุกปี (มาตรา 58/5)
      3. มีอำนาจหน้าที่ตามมาตรา 46 ดังนี้
          (1) ให้ความเห็นชอบแผนพัฒนา อบต. เพื่อเป็นแนวทางในการบริหารกิจการของ อบต.
          (2) พิจารณาและให้ความเห็นชอบร่างข้อบัญญัติ อบต. ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี และร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม
          (3) ควบคุมการปฏิบัติงานของนายก อบต. ให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนา อบต. ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ

      4. ในที่ประชุมสภา อบต. สมาชิกสภา อบต. มีสิทธิตั้งกระทู้ถามต่อนายก อบต. หรือรองนายก อบต. ในเรื่องใดอันเกี่ยวกับงานในหน้าที่ (มาตรา 56/1) : เสนอญัตติขอเปิดอภิปรายทั่วไปเพื่อให้นายก อบต. แถลงข้อเท็จจริงหรือแสดงความคิดเห็นในปัญหาเกี่ยวกับการบริหาร อบต. โดยไม่มีการลงมติ (มาตรา 58/7) + นายก อบต.
1. อบต. มีนายก อบต. 1 คน ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือหรือผู้บริหารท้องถิ่น (มาตรา 58) : ดำรงตำแหน่งนับแต่วันเลือกตั้งและมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 4 ปี นับแต่วันเลือกตั้ง แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกิน 2 วาระไม่ได้ (มาตรา 58/2)
2. นายก อบต. สามารถแต่งตั้งรองนายก อบต. ซึ่งมิใช่สมาชิกสภา อบต. ได้ไม่เกิน 2 คน : แต่งตั้งเลขานุการนายก อบต. ซึ่งมิได้เป็นสมาชิกสภา อบต. หรือเจ้าหน้าที่ของรัฐได้ 1 คน (มาตรา 58/3)

อำนาจหน้าที่ของนายก อบต.
      1. ก่อนเข้ารับหน้าที่ นายก อบต. ต้องแถลงนโยบายต่อสภา อบต. โดยไม่มีการลงมติ หากไม่สามารถดำเนินการได้ให้ทำเป็นหนังสือแจ้งต่อสมาชิกสภา อบต. ทุกคน และจัดทำรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายที่ได้แถลงไว้ต่อสภา อบต. เป็นประจำทุกปี (มาตรา 58/5)
      2. มีอำนาจหน้าที่ ตามมาตรา 59 ดังนี้
          (1) กำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย และรับผิดชอบในการบริหารราชการของ อบต. ให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนา อบต. ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ
          (2) สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการของ อบต.
          (3) แต่งตั้งและถอดถอนรองนายก อบต. และเลขานุการนายก อบต.
          (4) วางระเบียบเพื่อให้งานของ อบต. เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
          (5) รักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติ อบต.
          (6) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้ และกฎหมายอื่น
      3. ควบคุมและรับผิดชอบในการบริหารราชการของ อบต. ตามกฎหมาย และเป็นผู้บังคับบัญชาพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างของ อบต. (มาตรา 60)
      4. นายก อบต. รองนายก อบต. หรือผู้ซึ่งนายก อบต. มอบหมายมีสิทธิเข้าประชุมสภา อบต. และมีสิทธิแถลงข้อเท็จจริงตลอดจนแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของตนต่อที่ประชุมแต่ไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน (มาตรา 58/6)
      5. กรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งประธานและรองประธานสภา อบต. หรือสภา อบต. ถูกยุบตามมาตรา 53 หากมีกรณีที่สำคัญและจำเป็นเร่งด่วนซึ่งปล่อยให้เนิ่นช้าไปจะกระทบต่อประโยชน์สำคัญของราชการหรือราษฎร นายก อบต. จะดำเนินการไปพลางก่อนเท่าที่จำเป็นก็ได้ แต่เมื่อได้เลือกประธานสภา อบต. แล้วให้เรียกประชุมสภา อบต. เพื่อให้นายก อบต. แถลงนโยบายโดยไม่มีการลงมติภายใน 15 วันนับแต่วันที่มีการเลือกตั้งประธานสภา อบต. (มาตรา 58/5 วรรคสอง)
      6. กรณีนายก อบต. ปฏิบัติการที่อาจเสียหายแก่ อบต. หรือราชการ และนายอำเภอได้ชี้แจงแนะนำตักเตือนแล้วไม่ปฏิบัติตาม ในกรณีฉุกเฉินหรือจำเป็นเร่งด่วนที่จะรอช้าไม่ได้ นายอำเภอมีอำนาจออกคำสั่งระงับการปฏิบัติราชการของนายก อบต. ไว้ตามที่เห็นสมควรได้ แล้วรีบรายงานผู้ว่าราชการจังหวัดภายใน 15 วัน เพื่อวินิจฉัยตามที่เห็นสมควรโดยเร็ว : การกระทำของนายก อบต. ที่ฝ่าฝืนคำสั่งนายอำเภอหรือผู้ว่าราชการจังหวัดดังกล่าว ไม่มีผลผูกพันกับ อบต. (มาตรา 90)

       7. เป็นผู้เสนอร่างข้อบัญญัติ อบต. (มาตรา 71) ร่างข้อบัญญัติประมาณรายจ่ายประจำปี และร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม (มาตรา 87)
      8. เป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญาในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติ อบต. (มาตรา 65) พนักงานส่วนตำบล
            1. พนักงานส่วนตำบล หมายถึง ข้าราชการซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ปฏิบัติราชการของ อบต. โดยได้รับเงินเดือนจากงบประมาณหมวดเงินเดือนของ อบต. หรือจากงบประมาณหมวดเงินอุดหนุนของรัฐบาลที่ให้แก่ อบต. และ อบต. นำมาจัดเป็นเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล
            2. ปลัด อบต. เป็นผู้บังคับบัญชาพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างของ อบต. รองนายก อบต. และรับผิดชอบควบคุมดูแลราชการประจำของ อบต. ให้เป็นไปตามนโยบาย และมีอำนาจหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่นายก อบต. มอบหมาย
            3. การบริหารงานบุคคลของ อบต. ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
            4. อบต. จะวิเคราะห์บทบาทภารกิจอำนาจหน้าที่ และรายได้ของตนเองเพื่อกำหนดตำแหน่งต่าง ๆ และอัตรากำลังตามความจำเป็นและเหมาะสม โดยปกติทุก อบต. จะมีตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้
                (1) ปลัด อบต.
                (2) รองปลัด อบต.
                (3) ผู้อำนวยการกองคลัง
                (4) ผู้อำนวยการกองช่าง
                (5) ผู้อำนวยการกองการศึกษา

ประชาชนในเขต อบต.
        1. ได้รับการแก้ไขปัญหาพัฒนาความเป็นอยู่และการบริการสาธารณะจาก อบต. ตามอำนาจหน้าที่ของ อบต.
        2. มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภา อบต. และนายก อบต.
        3. มีสิทธิเข้าชื่อกันเสนอให้ออกข้อบัญญัติ อบต.
        4. มีสิทธิเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการในการซื้อการจ้าง โดยวิธีสอบราคา ประกวดราคา และวิธีพิเศษของ อบต. อย่างน้อยคณะละ 2 คน
        5. มีสิทธิเข้าฟังการประชุมสภา อบต.
        6. มีสิทธิลงคะแนนเสียงถอดถอนสมาชิกสภา อบต. หรือผู้บริหาร อบต. ตามกฎหมายกำหนด หากเห็นว่าผู้นั้นไม่สมควรดำรงตำแหน่งต่อไป
        7. มีหน้าที่ไปเลือกตั้งสมาชิกสภา อบต. และนายก อบต. โดยตรง
        8. มีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบัญญัติของ อบต.
        9. มีหน้าที่เสียภาษีให้แก่ อบต. อย่างถูกต้อง
        10.สนับสนุนการดำเนินงานของ อบต. และร่วมกิจกรรมกับ อบต.
        11. ติดตามข่าวสาร ตรวจสอบและแนะนำการทำงานของ อบต.
        12. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนา อบต. การจัดทำงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การตรวจสอบ และการประเมินผลการปฏิบัติงานของ อบต. ตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการนั้น และหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด

อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) อำนาจหน้าที่ ตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 5 พ.ศ. 2546