APPRENDISTATO DUALE DI PRIMO LIVELLO

L’Istituto Istruzione Superiore “G. Bonfantini”  rientra nel catalogo dell’offerta formativa 2023-2025 della Regione Piemonte per l’apprendistato duale di primo livello per il conseguimento del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

Il contratto di apprendistato di primo livello come disciplinato dall’articolo 43 del decreto legislativo n. 81/2015 e dal D.M. 12 ottobre 2015, è rivolto ai soggetti che hanno compiuto i 15 anni di età, sino al compimento dei 25 anni, iscritti all’interno di un percorso scolastico.

La finalità del progetto è il conseguimento di un titolo di studio della formazione secondaria di secondo grado, tramite un percorso “duale” che prevede periodi di formazione interna all’impresa e periodi di formazione esterna, in aula. 

Il progetto, previsto per studenti del quarto e del quinto anno del corso di viticoltura ed enologia, prevede il loro inserimento in azienda, con la seguente distribuzione oraria per la formazione annuale: 660 ore/annue di lezione in aula presso l'istituzione scolastica formativa (I.I.S. “G. Bonfantini), 396 ore/annue in azienda (piccole e medie imprese del territorio), 292 ore di lavoro in azienda.

L’apprendistato costituisce una leva strategica per ridurre il disallineamento tra le competenze in uscita dal percorso scolastico e quelle richieste dal mercato del lavoro consentendo agli studenti, di sviluppare abilità tecniche e conoscenze relative all’attività svolta (hard skills), di acquisire conoscenze e capacità comportamentali (soft skills) indispensabili per affrontare l’attuale mercato del lavoro (comunicazione, lavoro di squadra e capacità di relazionarsi, gestione del tempo, problem solving). 

Inoltre l’apprendistato fornisce una risposta efficace alla difficoltà delle imprese di reperire nel mercato del lavoro profili professionali specializzati, aumentando i livelli di occupazione giovanile.

Per l’Istituto è un'occasione per  confrontarsi con le aziende del territorio, mantenere gli standard competitivi richiesti dal mercato, consentire ai docenti di mantenere alto il livello di aggiornamento delle competenze di cui l’insegnamento necessità.

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