Desarrollador del Punto de Venta

DENOMINACIÓN DEL CARGO: Desarrollador del Punto de Venta

RELACIÓN SUPERIOR: Supervisor de Ventas SPM – Key Account 

RELACIÓN HORIZONTAL: Desarrolladores de la compañía

RELACIÓN INFERIOR: No aplica. 

OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar el desarrollo de la categoría alimentos y bebidas de Pepsico, dentro de la cartera de clientes a su cargo. (20 a 24 puntos de venta).

Perfil del Cargo 

Formación Académica: Bachiller concluido o estudiante Universitario de Administración de Empresas y afines.

Experiencia Laboral Específica: Experiencia mínima de 6 (seis) meses en funciones similares dentro del sector comercial.

Formación Requerida: Manejo de herramientas informáticas. (Paquete Office).

Habilidades Requeridas: 

·         Fluidez Verbal

·         Buen relacionamiento interpersonal

·         Habilidad en el manejo de conflictos y negociación con superiores, pares y clientes externos.

Tareas y Responsabilidades 

Tareas Administrativas

1. ·         Seguimiento diario de las ventas por local.

2. ·         Gestión y seguimiento de pedidos y devoluciones - Reuniones con Encargados de compras.

3. ·         Proponer acciones comerciales.

4. ·         Comunicación de variación de precios, ofertas e ingreso de nuevos productos.

5. ·         Reuniones establecidas Comercial/MKT - Resultados TRAX - Revisión y bajada de lineamientos a los Repositores. 

      Gestión en el Punto de Venta

6. ·         Proponer y lograr que se generen pedidos en base a la cantidad y surtido de productos en sala.

7. ·         Control de stock, próximos a vencer, FEFO y devoluciones - ingreso a depósito.

8. ·         Control de flejes, cartel de ofertas, aplicación de ofertas, subas de precios e ingreso de nuevos productos.

9. ·         Captar nuevos espacios adicionales, y control de los ya existentes.

10. ·         Cumplimiento de facing share, y de acuerdos comerciales.

11. ·         Conocer y que le conozcan al Gte. Del local, Jefe de Sala, Jefe Adm. y/o todo aquel que intervenga en el proceso.

12. ·         Controlar la correcta utilización de la App TRAX.

13. ·         Controlar horarios y días de ingreso del repositor

14. ·         Recolección y distribución de materiales POP.

15. ·         Supervisión de tareas asignadas al repositor.

Ofrecemos: 

Salario acorde al cargo

Beneficios propios de la empresa.

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