วิสัยทัศน์ (Vision)

มุ่งมั่นสรรหา พัฒนา รักษาทรัพยากรบุคคล ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการบริหารงานบุคคลให้มีประมิทธิภาพภายใต้ความถูกต้องเป็นธรรม ตรวจสอบได้และเต็มใจบริการ

พันธกิจ (Mission)

1. การบริหารงานบุคคลด้วยความยุติธรรมเสริมสร้างวินัย โปร่งใส รวดเร็วและตรวจสอบได้

2. สรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานโดยยึดหลักสมรรถนะ

3. แสวงหาและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือจากบุคลากรภายใต้องค์กรเพื่อสนับสนุนการบริหารโรงเรียนให้เป็นไปอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ

4. พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพ สอดคล้องกับความต้องการของสังคมทางด้านความรู้ ความสามารถในการคิด การปฎิบัติ มีคุณธรรม จริยธรรม

5. ธำรงรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพและศักยภาพ

6. นำเทคโนโลยีมาใช้พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

7. จัดสวัสดิการเพื่อสร้างเสริมขวัญและกำลังใจ ที่เป็นธรรมและเหมาะสม

เป้าประสงค์ (Goal)

1. มีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพเอื้ออำนวยต่อภารกิจและพันธกิจ

2. ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาให้เป็นบุคลากรที่มีคุณภาพตามมาตรฐานและจรรณยาบรรณวิชาชีพ

3. บุคลากรได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติอย่างเหมาะสมกับวิชาชีพครู

4. มีระบบ ICT ที่มีประสิทธิภาพเพื่อการบริหารและการบริการ

5. บุคลากรได้รับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมและเป็นธรรม