Samarbeid mellom ansatte
Skolen har rutiner for samarbeid mellom ansatte.
Lærere og andre ressurspersoner samarbeider med hverandre for å sikre helhet, variasjon og riktig arbeidsmengde for elevene.
Husk å ivareta personvern og taushetsplikt i det digitale samarbeidet!
Profesjonsfelleskapet er viktigere enn noen gang. Ingen lærere skal jobbe alene! Vi oppfordrer til å ha jevnlige fagmøter/seksjonsmøter, trinnmøter og personalmøter. Se anbefalinger nedenfor.
Fagmøte/seksjonsmøte
Gjenbruke og tilpasse læringsaktiviteter
Fokuser på å legge til rette for varierte læringsaktiviteter
Gjennomgang av eksempler på læringsaktiviteter i faget
Dele eksempler på læringsaktiviteter på Currents
Trinnmøter
Hvordan gjøre fjernundervisningen så lik som mulig for alle elever på trinnet
Elevsaker
Oppfølging av elever med særskilte behov
Rutiner for manglende aktivitet (innleveringer og oppmøte i nettmøter)
Utarbeide ukeplan/dagsplaner
Planlegging av kommende uke
Husk! Ikke for stor arbeidsmengde
Varierte læringsaktiviteter
Personalmøter
Skolens rutiner ved fjernundervisning
Hva fungerer godt?
Hva er det behov for?
Avklaringer og støtte
Forventninger/føringer
Innhold og arbeidsmengde - ukeplaner/dagsplaner. Se eksempel her.
Utviklingstid
Dette er ikke i fokus på dette tidspunkt. Med utgangspunkt i utviklingen av situasjonen, kan mer informasjon komme.