Strukturen for de kommunale barnehagene i Asker

Askerbarnehagene består av 8 barnehagesoner, som strekker seg fra ytterst på Hurumlandet, via Røyken til Nesøya i Asker. Sonene ledes av virksomhetsledere, med stedlig ledere i hvert hus. Sonene varierer noe i størrelse.

Felles satsning for askerbarnehagene

Årsplanen til de kommunale barnehagene i Asker kommune er et viktig verktøy i arbeidet med å harmonisere barnehagetilbudet i våre barnehager. Sammen med progresjonsplanene er den et viktig virkemiddel når vi sammen skal arbeide for å sikre et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet i alle våre barnehager.

Hovedsatsningen for alle våre barnehager fremover er ny barnehagelov som skal sikre barns rett til et trygt og inkluderende omsorgs- og læringsmiljø. Denne lovendringen stiller høye krav til alle som arbeider i barnehagene. Kick off for arbeidet vil være felles planleggingsdag 6. april som i sin helhet vil vies dette arbeidet. Vi viderefører Trivselsundersøkelsen som et viktig analyseverktøy for systematisk å sikre alle barn et trygt og inkluderende omsorgs – og læringsmiljø.

Systematisk arbeid over tid er ofte nøkkelen til suksess. For at vi skal oppnå gode resultater er vi avhengig av at våre faste og dyktige medarbeidere er på jobb hver dag. Gjennom felles Nærværsprosjekt ønsker vi å øke nærværet ved å inkludere og involvere den enkelte ansatte i nærværsarbeidet ved å etablere nærværsgrupper i den enkelte barnehage. NAV arbeidslivssenter vil delta i dette arbeidet sammen med kommunens Hovedtillitsvalgte, plasstillitsvalgte og verneombud. Nærværsprosjektet og nærværsgrupper, samt lederutvikling, vil være viktige forutsetninger for at vi sammen skal lykkes med å øke nærværet i den enkelte barnehage.

Vi har stått fjellstøtt sammen i en lang periode preget av pandemi og smitteverntiltak. Nå ser vi lys i enden av tunnelen, og en mer normalisert hverdag venter, hvor vi igjen kan vie tid til faglig og pedagogisk utvikling til det beste for barna i våre barnehager.

Vi ser frem til et spennende 2021.