Trouver une entreprise : optimiser son CV et sa lettre de motivation

Pourquoi soigner son CV ?

Un CV est un outil de communication essentiel qui doit vous représenter et vous mettre en valeur aux yeux du recruteur. Ce dernier ne prend pas plus de 15 secondes pour lire un CV, il est donc nécessaire de lui accrocher le regard, de se démarquer de telle sorte qu’il ait envie de vous rencontrer.

Quelques conseils...

• Mise en page claire, aérée, ordonnée, écriture lisible (taille de police correcte, style sobre) et ne dépasse pas une page.

• Ne mentionnez pas tout et n’importe quoi : ciblez les attentes du lecteur. Il faut que ce soit cohérent avec l’emploi visé.

• Lorsque vous mentionnez une compétence, vous devez être en mesure de la démontrer lors de l’entretien, notamment en donnant un exemple de situation dans laquelle il vous a été nécessaire de la mobiliser. N’oubliez pas que toutes les compétences sont utiles : celles acquises lors d’expériences professionnelles, des études et de sa vie privée.

Exemple : tout le monde ou presque met dans son CV "Rigoureux(se)". Si ce n'est pas justifié par ailleurs, c'est adjectif n'a que peu de valeur. Dans sa lettre de motivation ou lors d'un entretien, il faudra donc être capable de justifier cela : "Mon CDD au sein d'un fast-food m'a permis d'apprendre le travail en équipe, le travail en horaire décalé, et bien sûr de développer mes compétences d'organisation et d'écoute. En outre, le respect des consignes et des normes d'hygiènes et de sécurité sont fondamentales."

• Un CV doit refléter votre personnalité et doit totalement être honnête puisque le recruteur s’apercevra très rapidement si vous mentez (diplôme, compétences, niveau linguistique).

• Attention aux fautes d’orthographes, il est nécessaire de se relire et d’encourager un tiers à vous relire car il est difficile de prendre du recul sur son propre travail.

• Adaptez votre CV selon l’offre à laquelle vous répondez.

• Sur le site web : https://www.modeles-de-cv.com/ vous pouvez télécharger plus de 50 modèles de CV gratuitement !

• Vous êtes débutant dans le monde du travail et vous ne comptez que très peu d’expériences professionnelles pas de panique : toute expérience ou activité (loisirs en particulier) même ponctuelle ou courte doit être valorisée. Faites ressortir vos qualités en lien avec le profil de poste recherché.

Exemple : "Pratique du foot en compétition depuis l'âge de 8 ans

--> développement de l'écoute et du travail en équipe. Respect des règles."

Exemple de mise en page d'un CV classique...

Méthodologie des parties clés pour votre lettre. Quelques exemples…

• Objet de la lettre : « Réponse à votre annonce xxx parue sur xxx » ou « Candidature pour le poste de xxx ».

• 1er paragraphe : « Ce que je suis » et « Ce que je recherche ». Ce paragraphe décrit votre situation actuelle et la raison pour laquelle vous les contactez.

Exemple : « Actuellement en (mettre votre situation actuelle), j’ai été déclaré(e) admissible au lycée Argouges pour préparer (mettre la formation à laquelle vous aspirez). Je suis à la recherche d’un contrat d’un ou deux ans dans le secteur de XXX et je suis très intéressé(e) par votre offre (mettre la référence de l’offre) / (ou s’il s’agit d’une candidature spontanée) et je cherche à savoir si votre entreprise (nommez l’entreprise) cherche des alternants dans ce domaine pour la rentrée ».

• 2ème paragraphe : « En quoi l’offre m’intéresse ? ». Ce paragraphe développe deux points : En quoi votre entreprise m’intéresse » et « En quoi la mission m’intéresse ».

Exemple : « La société XXX est réputée pour la qualité de ses services, pour la grande satisfaction qu’elle souhaite apporter aux clients et par sa volonté de former des jeunes motivés. Ainsi, c’est en priorité que je postule chez vous. De plus, le poste de XXX m’intéresse particulièrement car il correspond parfaitement à mon projet professionnel, à savoir XXX. »

Pour contextualiser ce paragraphe, il est très important de se rendre sur le site de l'entreprise pour découvrir ses valeurs et ce qu'elle promeut (démarches RSE notamment).

• 3ème paragraphe : « En quoi vous êtes fait pour cette offre ? ». Il s’agit du paragraphe le plus important, car c’est lui qui démontrera au recruteur qu’il doit absolument vous rencontrer. Pas la peine d’énumérer toutes vos compétences et expériences. Choisissez plutôt deux ou trois qualités que vous illustrerez par des exemples concrets issus de vos expériences. Pensez bien à illustrer en priorité les compétences recherchées pour le poste. Ce paragraphe doit faire écho à votre CV.

• 4ème paragraphe : Prise de rendez-vous.

Exemple : « Je reste à votre entière disposition pour plus d’informations et sollicite auprès de vous un entretien pour développer plus amplement mes motivations, qui seront, je l’espère, en adéquation avec les possibilités offertes au sein de votre entreprise. »

• 5ème paragraphe : La formule de politesse.

Exemple : « Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes plus sincères salutations. »