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Collective Bargaining Latest News
Este texto se repite en español a continuación
Dear Acero Community,
As you may know, educators at Acero Schools are unionized through the Chicago Teacher’s Union (CTU). Acero’s union council is United Educators for Justice (UEJ). Members of the CTU-UEJ negotiate an agreement with Acero known as a “Collective Bargaining Agreement” (CBA), which outlines the terms and conditions of their employment. Our most recent CBA with CTU-UEJ was from 2018-2022 and is currently in the process of renegotiation.
You can always find the latest bargaining updates from Acero on this website. Learn more about the current CBA, bargaining terminology, and answers to frequently asked questions in the Resources section.
Sincerely,
Acero Schools
Estimada comunidad Acero,
Los educadores de Escuelas Acero están sindicalizados a través del Sindicato de Maestros de Chicago (CTU) como ya sabrán. El consejo sindical de Acero es United Educators for Justice (UEJ). Los miembros de UEJ negocian un acuerdo con Acero conocido como "Collective Bargaining Agreement" (Convenio Colectivo, CBA), que describe los términos y condiciones de su empleo. Nuestro CBA más reciente con CTU-UEJ era del 2018-2022 y actualmente se encuentra en proceso de renegociación.
En este sitio web podrá encontrar siempre las últimas actualizaciones de la negociación de Acero. Obtenga más información sobre el convenio colectivo actual, la terminología de la negociación y las respuestas a las preguntas más frecuentes en la sección de "Recursos".
Sinceramente,
Escuelas Acero
Most Recent Communication / Comunicación más reciente
May 11, 2023 / 11 de mayo de 2023
Acero Schools is disappointed by the Chicago Teachers Union’s unwarranted vote for its members to strike across the network. Acero Schools believes that CTU has engaged in a pattern of bad-faith bargaining in these negotiations in violation of labor laws. Acero is reviewing all available legal options.
Since December 2021, CTU has sought to force all unionized charter schools to enter into a single contract, erasing Acero’s unique identity. Despite this misguided effort, Acero Schools remains focused on the academic excellence and financial stability necessary to serve Acero’s scholars, families and colleagues first.
While bargaining should have begun in January 2022, CTU delayed the initiation of bargaining until July 2022, on the eve of the contract’s expiration. CTU did not offer its complete economic proposal until March 2023.
Despite CTU’s delay, the bargaining teams have reached tentative agreements on 11 non-economic proposals, the latest agreement being entered into three days ago. Acero will continue bargaining in good faith.
Escuelas Acero está decepcionada por el voto injustificado del Sindicato de Maestros de Chicago para que sus miembros hagan huelga en toda la red. Escuelas Acero cree que CTU se ha involucrado en un patrón de negociación de mala fe en estas negociaciones en violación de las leyes laborales. Acero está revisando todas las opciones legales disponibles.
Desde diciembre de 2021, CTU ha buscado obligar a todas las escuelas chárter sindicalizadas a celebrar un contrato único, borrando la identidad única de Acero. A pesar de este esfuerzo equivocado, Escuelas Acero permanece enfocada en la excelencia académica y la estabilidad financiera necesarias para servir primero a los estudiantes, familias y colegas de Acero.
Si bien la negociación debería haber comenzado en enero de 2022, CTU retrasó el inicio de la negociación hasta julio de 2022, en vísperas del vencimiento del contrato. CTU no ofreció su propuesta económica completa hasta marzo de 2023.
A pesar de la demora de CTU, los equipos de negociación han llegado a acuerdos tentativos sobre 11 propuestas no económicas, el último acuerdo se firmó hace tres días. Acero continuará negociando de buena fe.
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Haga clic aquí para acceder a nuestra página de Recursos, que incluye una copia del CBA, un resumen de artículos claves, respuestas a preguntas frecuentes y definiciones importantes.
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