«Про діяльність ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти щодо підвищення компетентності педагогів в умовах інклюзивної освіти»
Нині в Україні набирає потужних обертів освітня реформа, невід’ємною частиною якої є інклюзивна складова. За останній час у питанні розвитку інклюзивного навчання Україна зробила потужний рух уперед. Протягом останніх п’яти років в 6,4 рази зросла кількість учнів з особливими освітніми потребами, які навчаються в інклюзивних класах закладів загальної середньої освіти; з 2016/2017 н. р. у 4,6 рази збільшилася кількість інклюзивних класів та в 3,6 рази – шкіл, в яких облаштовані такі класи – за даними Міністерства освіти і науки України.
У Херсонській області накопичений певний досвід щодо організації навчання дітей з особливими освітніми потребами в умовах інклюзії.
Відкрито 468 класів з інклюзивною формою навчання у 144 закладах загальної середньої освіти, де навчається 780 дітей з особливими освітніми потребами. На Херсонщині відкрито 13 інклюзивно-ресурсних центрів. При такому темпі зростання виявилось, що наша система освіти потребує подальшого задоволення потреб у підготовці величезної кількості педагогів до роботи в інклюзивних закладах освіти. Практика і аналіз досвіду показали, що упровадження і розвиток інклюзивного навчання - складний і багатогранний процес, який потребує наукових, методологічних та адміністративних ресурсів. Створення ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти у структурі КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти» з 1 березня 2019 року відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 617 від 22 серпня 2018 року дало змогу розпочати проведення роботи з учителями та керівниками освітніх закладів області щодо підготовки педагогів в умовах інклюзії на новому рівні.
Діяльність центру, зокрема, спрямована на виконання таких завдань:
1) здійснення методичного та аналітичного забезпечення діяльності інклюзивно-ресурсних центрів Херсонської області;
2) методичне забезпечення навчання та підвищення кваліфікації педагогічних працівників інклюзивно-ресурсних центрів, закладів освіти щодо навчання дітей з особливими освітніми потребами;
3) підвищення рівня обізнаності громадськості про дітей з особливими освітніми потребами, зокрема з інвалідністю, формування позитивного ставлення до таких дітей та їхніх батьків; запобігання дискримінації.
Виконуючи усі зазначенні завдання на практиці, ми, в першу чергу приділяємо велику увагу підвищенню кваліфікації та компетенції педагогів, які працюють в умовах інклюзивного навчання з дітьми з особливими потребами, тому перейшли від фрагментарних лекцій на курсах підвищення кваліфікації учителів, до викладання для всіх категорій слухачів тем, які розкривають науково-методичні аспекти впровадження інклюзивної освіти в роботу закладів загальної середньої освіти.
Оновлено освітньо-кваліфікаційні програми та навчальні плани курсів підвищення кваліфікації для учителів-дефектологів, практичних психологів та соціальних педагогів, педагогічних працівників класів (груп) з інклюзивним й інтегрованим навчанням закладів загальної середньої освіти та закладів дошкільної освіти.
Варіативна складова навчально-тематичних планів доповнена спецкурсами з даної проблеми, зокрема: «Корекційна освіта (за нозологіями)», «Використання жестової мови у навчально-виховній роботі з дітьми», «Організація інклюзивного навчання дітей з особливими освітніми потребами в умовах освітнього закладу». В академії відповідно до Концепції «Нова українська школа» проведено курси підвищення кваліфікації асистентів учителів (усього 193 особи), вчителів-дефектологів (130 фахівців), педагогічних працівників класів (груп) з інклюзивним та інтегрованим навчанням (86 осіб )
У міжкурсовий період ресурсним центром уведено нову форму роботи з педагогами: постійнодіючий навчально-практичний семінар, який проводиться один-два рази на місяць на базі академії або онлайн. Продовжується навчання педагогів на навчальних, дистанційних, семінарських та тренінгових заняттях на базі КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти», у яких за 2020 рік взяли участь близько 1000 осіб.
На початку 2019 року Херсонська область долучилась до чесько-українського проєкту «На шляху до інклюзії», який здійснюється Асоціацією з міжнародних питань за підтримки програми TRANS Міністерства закордонних справ Чехії. За час роботи у рамках проєкту до навчання у семінарах, вебінарах, форумах залучено понад 600 педагогічних працівників області.
За час існування центру проведена певна робота з методичного супроводу педагогів області щодо підвищення професійної компетентності з питань інклюзивної освіти як у стінах академії так і на виїздах.
Працівники РЦПІО у м. Херсон, м. Нова Каховка, В.Олександрівський, Генічеський, Білозерський, Бериславського В.Лепетиський, Голопристанського, Каланчацького Скадовський та інших районах Херсонської області проводили навчально-методичні та навчально-практичниі семінари для педагогів інклюзивних закладів освіти, учителів-дефектологів, вчителів-реабілітологів та вчителів-логопедів з питань застосування сенсорної інтеграції, фізичної реабілітації, технології інклюзивного навчання, новітніх технологій в логопедичній роботі тощо.
Не залишались без уваги і спеціалісти інклюзивно-ресурсних центрів для яких протягом 2019-2020 року проведено низку семінарів-вебінарів та онлайн-нарад із запрошенням провідних спеціалістів корекційної освіти, директорату інклюзивної освіти МОН. Працівники ресурсного центру за вказаний період відвідали з робочими поїздками інклюзивно-ресурсні центри м. Херсона, Каховки, Нової Каховки, Голої пристані, Бериславу, Новотроїцького району, Великої Лепетихи та ресурсний центр підтримки інклюзивної освіти Миколаївської області і вивчали питання організації роботи ІРЦ та закладів освіти з упровадження інклюзивної форми навчання.
З метою координації спільної діяльності із ІРЦ в районах області, надання методичної та консультативної допомоги в очному режимі та онлайн в карантинний період відбувалось спілкування із працівниками центрів через інтернет-мережі, телефоном, огляд електронної пошти, відповіді на звертання. Було підготовлено та проведено спільно з медіа-лабораторією онлайн конференцію-нараду для працівників ІРЦ Херсонської області. Взято участь у спільній онлайн нараді Каховського ІРЦ, ДЗО м.Каховка, Бериславським ІРЦ для асистентів вчителів ЗЗСО Бериславського району, а також у засіданні методичного об'єднання учителів-логопедів м. Нової Каховки .
Працівники ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти за дорученням голови Херсонської обласної ради взяли участь у моніторингу стану впровадження інклюзивного навчання та надання консультативно-методичної допомоги у закладах освіти Херсонської області. За час моніторингу було відвідано 12 закладів освіти м. Херсона, Бериславського, Білозерського, Каховського, Олешківського району. Було взято участь у 13 нарадах голови Херсонської обласної ради щодо результатів моніторингу цих закладів освіти. З'ясовано, що серед закладів освіти, які були відвідані, найкращим чином налагоджена робота з дітьми з ООП та їх родинами, встановлені дієві взаємозв’язки між закладами освіти, управліннями освіти та інклюзивно-ресурсними центрами у Бериславському і Каховському районах.
В ресурсному центрі практикується спільна робота з працівниками громадських та держаних організацій, національною асамблеєю інвалідів України, Всеукраїнським фондом «Крок за кроком», ВБО «Даун Синдром», ВГО інвалідів «Українське товариство глухих», ГО «Серце матері». Представники ініціативної групи «Аутизм. Зачаровані діти - Херсон», ГО «Сонячні діти Херсонщини» постійно запрошуються на курси підвищення кваліфікації учителів-дефектологів та педагогів інклюзивних класів для проведення майстер-класів та практичних занять.
Багаторазово брали участь у засіданнях обласних круглих столів з із закладами охорони здоров’я, соціального захисту, службами у справах дітей, громадськими об’єднаннями, обласною бібіліотекою ім. Гончара, засіданні обласної координаційно-методичної ради з позашкільної освіти обласного і міського центрів науково-технічної творчості учнівської молоді. За запрошенням обласної психологічної служби та наказом управління освіти і науки Херсонської ОДА взяли участь у роботі журі на визначення кращої психологічної розробки - корекційної програми. За запитом психологічної служби здійснили підбір та укладання методичних матеріалів з питань супроводу та роботи з батьками дітей з особливими потребами для використання у роботі практичними психологами освітніх закладів Херсонської області.
Не стоять осторонь працівники центру від участі у науково-педагогічних заходах. Так за час існування центру взяли участь у 11 міжнародних та всеукраїнських конференціях, обласних читаннях, міжнародних та регіональних форумах Надруковано 11 статтей(тез). Разом із педагогічними працівниками у роботі Всеукраїнської літньої школи «Освітні ініціативи».
Продовжується науково-методичний супровід експериментальної роботи:
- «Моделювання навчально-корекційного освітнього середовища в дошкільному закладі» у Херсонському яслах-садку компенсуючого типу – центрі розвитку дитини №60 Херсонської міської ради.
- «Застосування арт-терапії в роботі з дітьми з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання» у Херсонському навчально-виховному комплексі «Дошкільний навчальний заклад-загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» №33 Херсонської міської ради
Затверджено та рекомендовано до друку методичні рекомендації :
- Діяльність команди психолого-педагогічного супроводу дитини з особливими освітніми потребами як запорука гармонійного розвитку особистості / уклад. О.І. Потук, О.В. Юдіна – Херсон : КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти», 2019. – 98с.
- Формування культури мовлення учнів початкових класів на логопедичних заняттях: з досвіду роботи учителя-логопеда Таврійської загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. Гладківської сільської ради Голопристанського району Скоромнікової Лариси Анатоліївни / Укладач О.В.Юдіна. - Херсон: КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти», 2019. - 79 с.
- Застосування лялькотерапії у роботі з дітьми з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання / уклад. Г.М. Плєвакина, О.В. Юдіна – Херсон : КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти», 2020. – 58 с.
Розроблено і затверджено на засіданні кафедри теорії й методики виховання, психології та інклюзивної освіти робочу освітню програму підвищення кваліфікації педагогічних працівників для роботи в умовах інклюзивного навчання в закладах загальної середньої освіти «Професійна діяльність асистента вчителі в інклюзивному освітньому середовищі» до Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» (очна форма навчання, 60 год.)
Здійснено підбір, опрацювання методичних матеріалів на сайт академії у розділ «Методичні рекомендації щодо організації навчальної діяльності в закладах загальної середньої освіти за допомогою дистанційних технологій. Матеріали в допомогу педпрацівникам по роботі з дітьми з ООП» (відео та текстові матеріали, презентації, методичні посібники, методичні матеріали (статті), корисні посилання, матеріали вебінарів із фахових питань, нормативно-правова документація тощо).
Одним із важливих напрямів роботи центру з упровадження інклюзивної освіти та методичного супроводу навчання дітей з особливими освітніми потребами є необхідність постійного самовдосконалення та підвищення власної кваліфікації, тому методисти центру пройшли навчання з курсу «Користування психодіагностичними методиками WISC-IV, Leiter-3, Conners-3, PEP-3, CASD», отримали сертифікати міжнародного зразка. Навчання «Використання МКФ для забезпечення інклюзивності освіти» (тренінг для тренерів). Завідувач ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти Юдіна О.В. пройшла навчання супервізорів за програмою «Наставництво як стратегія покращення якості викладання» відповідно до вимог Концепції «Нова українська школа» (30 годин) та отримала сертифікат.
Новим викликом для нас стало впровадження дистанційної форми підвищення кваліфікації педагогів під час пандемії. Швидкими темпами довелось оволодіти навичками користування программами Гугл клас, Мудл, Зум, Майкрософт міт та іншими. Така робота об’єднала наш коллектив і показала, що не тільки інклюзивне навчання потребує командної роботи, а і дистанційне також. Досвід роботи з гугл-документами, створенням спільного розкладу, звітності дало розуміння не тільки складності, а й переваг такої форми роботи з педагогами та коллегами. Кількість осіб, які охоплені навчанням дистанційно значно перевищує кількість тих, хто приїздить навчатися особисто. І це свідчить про переваги дистанційної форми навчання.
Для педагогів області створено сайт Херсонського обласного ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти https://sites.google.com/academy.ks.ua/ksrcpio та професійна спільнота у мережі Фейсбук https://www.facebook.com/groups/467240564019004, яка налічує понад 1000 учасників. Ці ресурси постійно поповнюються методичними матеріалами та новинами щодо упровадження інклюзії в Херсонській області та розміщують матеріали щодо організації та реалізації технологій інклюзивної освіти і нормативно-правові документи. Це є потужним інструментом підвищення кваліфікації, обміну досвідом професійної діяльності та консультацій.
Таким чином, системна, комплексна та різнорівнева діяльність щодо впровадження системи інклюзивної освіти в закладах дошкільної та загальної середньої освіти Херсонщини значною мірою залежить від створення умов та готовності керівних та педагогічних працівників до роботи з дітьми з особливими освітніми потребами, організації ефективної діяльності інклюзивних ресурсних центрів, організації масової просвітницької та консультативної роботи з даних питань ресурсним центром підтримки інклюзивної освіти, формуванням інклюзивної компетентності педагогів закладів освіти Херсонщини.
Але на шляху розвитку інклюзивної освіти є проблеми. Насамперед, це – нестача кадрів. Практично всі заклади освіти звітують про потребу у корекційних педагогах, психологах, реабілітологах, додатковому навчанні педагогів, асистентів учителів. Педагоги потребують практичної допомоги, наставництва щодо організаційних особливостей запровадження інклюзивної форми навчання, створення індивідуальної програми розвитку дитини, написання висновків про комплексну оцінку розвитку дитини з особливими освітніми потребами. Тому, розпочату роботу з підвищення інклюзивної компетентності педагогів необхідно продовжувати ресурсним центром підтримки інклюзивної освіти КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти» відповідно до перспективи розвитку інклюзивного навчання в Херсонській області та Стратегічної перспективи на період 2020-2023 р.р.