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PROPÓSITO Y ENFOQUE
PROPÓSITO Y ENFOQUE
Reconocer a todo aquel colaborador que vive y represente los valores de la organización con acciones extraordinarias que impulsen el logro de nuestras metas.
Reconocer a todo aquel colaborador que vive y represente los valores de la organización con acciones extraordinarias que impulsen el logro de nuestras metas.
Elegibilidad:
Elegibilidad:
Aplica para todos los empleados de Voit Servicios y Servicios Administrativos Voit.
Aplica para todos los empleados de Voit Servicios y Servicios Administrativos Voit.
Se reconocerá a las personas que hayan cumplido:
Se reconocerá a las personas que hayan cumplido:
05 años en la organización.
05 años en la organización.
10 años en la organización.
10 años en la organización.
15 años en la organización .
15 años en la organización .
20 años en la organización.
20 años en la organización.
25 años en la organización.
25 años en la organización.
Q Players:
Q Players:
Cada Q se hará un análisis en el cuadro de antigüedades para llevar una recolección de datos de las personas de la categoría que se quiera reconocer.
Cada Q se hará un análisis en el cuadro de antigüedades para llevar una recolección de datos de las personas de la categoría que se quiera reconocer.
Premios
Premios
Los premios serán otorgados de acuerdo al criterio de Recursos Humanos y de la accesibilidad de la empresa.
Los premios serán otorgados de acuerdo al criterio de Recursos Humanos y de la accesibilidad de la empresa.
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