1. การผลิตบัณฑิตทางด้านกฏหมายที่ฉลาดจัดการ สอดคล้องกับความต้องการท้องถิ่นเเละการเปลี่ยนเเปลงของสังคม
2. งานวิจัยเเละงานสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนางานวิชาการเเละท้องถิ่น
3. ให้บริการวิชาการแก่สังคมและน้อมนำสืบสานแนวพระราชดำริ เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
4. ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมวิชาชีพกฎหมายแก่นักศึกษาและบุคลากร
5. การบริหารจัดการที่ดี ตามหลักธรรมภิบาล
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การผลิตบัณฑิตทางด้านกฏหมายที่ฉลาดจัดการ สอดคล้องกับความต้องการท้องถิ่นเเละการเปลี่ยนเเปลงของสังคม
1. การพัฒนาผลิตบัณฑิตให้เป็นไปตาม อัตลักษณ์เเละมีคุณภาพ คุณลักษณ์ที่พึงประสงค์ ตรงกับความต้องการของตลาดเเรงงาน เละเป็นไปตามมาตฐานวิชาชีพด้านกฏหมาย
2. พัฒนา/ปรับปรุงหลักสูตรให้เป็นไปตามคุณภาพมาตฐานวิชาชีพ (TQF สำนักอบรมศึกษากฏหมายเเห่งเนติบัณฑิตยสภา สภทนายความ) เเละสอดคล้องกับความต้องการของตลาดเเรงงานเเละสังคม
3. สนับสนุนให้นักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมผู้ประกอบการพบปะบัณฑิต เพื่อสร้างโอกาสการได้งานทำหรือจัดอบรม/เเนะเเนวเพื่อสร้างอาชีพ
4. มีระบบการให้คำปรึกษาทางวิชาการเเละการใช้ชีวิต โดยอาจารย์ที่ปรึกษา/อาจารย์ เเนะเเนว เเละสนับสนุนการศึกษา
5. ส่งเสริมให้นักศึกษาได้รับการพัฒนาด้านวิชาการ ภาษา เเละกิจกรรม ให้สอดคล้องตามอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยเเละรองรับความเป็นประชาคมอาเซียน
6. มีระบบรับนักศึกษาเเละการประชาสัมพันธ์เชิงรุก
7. จัดทำเเละพัฒนาระบบผู้สอน เเละกระบวนการจัดการเรียนการสอน
8. จักทำระบบกลไกในการประเมินนักศึกษา
9. ดำเนินงานตามกรอบมาตฐานคุณวุฒิระดับอุดมศักษาเเห่งชาติ
10. จัดทำเเผนการจัดกิจกกรมพัฒนานักศึกษา โดยให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการจัดทำเเผน เเละการจัดกิจกกรม
ยุทธศาสตร์ที่ 2 งานวิจัยเเละงานสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนางานวิชาการเเละท้องถิ่น
1. พัฒนาระบบกลไก สนับสนุนการวิจัย
2. สนับสนุนงบประมาน เเหล่งเรียนรู้งานวิจัยเเละสร้างสรรค์ เเละสิ่งอำนวยความสะดวกในการดำงานวิจัย
3. สนับสนุนการตีพิมพ์เผยเเพร่ผลงานวิจัยเเละจัดการทรัพย์สินทางปัญญา
4. ส่งเสริมงานวิจัยเเละสร้างสรรค์เเละนำไปใช้ประโยชน์ สู่การเรียนการสอนด้านงานวิชาการเเละพัฒนาชุมชนท้องถิ่น
5. พัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยให้กับบุคลากร
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ให้บริการวิชาการแก่สังคมและน้อมนำสืบสานแนวพระราชดำริ เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
1. ปรับปรุงและพัฒนา ระบบกลไกการบริการวิชาการ เเละเเผนการใช้ประโยชน์
2. ให้บริการวิชาด้านกฏหมายที่สอดคล้องกับความต้องการของภูมิภาคตะวันออก
3. ส่งเสริมโครงการตามเเนวพระราชดำริ เพื่อเสริมสร้างความเข้มเเข็งของชุมท้องถิ่น
4. สร้างรายได้จากโครงการบริการวิชาการ
ยุทธศาสตร์ที่ 4 ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมวิชาชีพกฎหมายแก่นักศึกษาและบุคลากร
1. พัฒนาแผน ระบบและกลไกในการทำกิจกรรมเพื่อทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรม
2. ส่งเสริมและสนับสนุนให้นักศึกษา และบุคลากรมีพื้นที่หรือเวทีในการแสดงออก และแลกเปลี่ยนแนวความคิดทางด้านสังคม ประชาธิปไตยและศิลปวัฒนธรรมที่เพิ่มขึ้น
ยุทธศาสตร์ที่ 5 การบริหารจัดการตามหลักธรรมภิบาล
1. พัฒนาระบบและกลไกการบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล โดยเน้นการจัดสรรงบประมาณตามผลงาน นำศักยภาพและทรัพยากรที่มีอยู่มาใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่
2. ดำเนินงานตามเเผนบรหารเเละเเผนพัฒนาบุคลากร
3. พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริหารจัดการเเละความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพในทุกระดับ เเละสอดรับกับอาเซียน
4. ดำเนินการบริหารงานให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการของคณะ
5. มีระบบการประกันคุณภาพการศึกษาเเละปรับปรุงให้ได้ตามเกณฑ์มาตฐาน
6. มีระบบควบคุมตรวจสอบภายในเเละบริหารความเสี่ยงให้มีประสิทธิภาพ
7. พัฒนาระบบฐานข้อมูลเเละโครงสร้างพื้นฐานด้านสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการอย่างเต็มรูปเเบบเเละครบวงจร
8. พัฒนาศักยภาพคณาจารย์เเละนักวิชาการให้สอดรับกับประชาคมอาเซียน
9. จัดทำเเละพัฒนาระบบการรับอาจารย์ใหม่ การบริหารอาจารย์ การส่งเสริมเเละพัฒนาคุณภาพอาจารย
10. ดำเนินโครงการ/กิจกรรม ที่เป็นการจัดหารายได้ เพื่อการพัฒนาคณะ
11. นำคณะเข้าสู่ Green Office
12. มีการจัดการความรู้ เพื่อสร้างแนวปฏิบิติที่ดี