สิทธิการลา

บุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลมีสิทธิการลาได้ในแต่ละปีงบประมาณ ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติและเงื่อนไขที่กำหนด โดยแยกได้ตามประเภทการจ้างต่างๆ ดังนี้

* ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมที่ กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล