สิทธิการลา
บุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลมีสิทธิการลาได้ในแต่ละปีงบประมาณ ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติและเงื่อนไขที่กำหนด โดยแยกได้ตามประเภทการจ้างต่างๆ ดังนี้
* ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง
อ่านข้อมูลเพิ่มเติมที่ กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล