-GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E ORGANIZAÇÃO

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    -FUNDADOR E CONSULTOR PRINCIPAL, CE2S-COMPETITIVIDADE E EQUILÍBRIO SUSTENTADOS

    -DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E PARCEIRO DE NEGÓCIOS BRASIL, ALCATEL-LUCENT TELECOMUNICAÇÕES

                                -FUNDADOR E CONSULTOR PRINCIPAL, CEMI-CONSULTORIA E SISTEMAS

                                -PARCEIRO E CONSULTOR, BSO ORIGIN  (Brasil & Argentina)

                                -FUNDADOR, DIRETOR E CONSULTOR ASSOCIADO, K&S CONSULTORES ASSOCIADOS

                                -PROFESSOR ASSISTENTE, UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO

                    Ver detalhes nas seguintes publicações apresentadas no  LinkedIn de Henrique Steinberg

            -GePCO – GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E ORGANIZAÇÃO, O QUE É? COMO MEDIR?

            -COMO CONSTRUIR UMA ABORDAGEM INTEGRADA UTILIZANDO INDICADORES & MÉTRICAS EM TEMPOS DE RH MATRICIAL

            -GESTÃO DE TALENTOS COMO UM FATOR DE INTEGRAÇÃO EM PROCESSOS DE FUSÕES & AQUISIÇÕES