Embedded Files
Les Ressources Humaines ont acquis une place cruciale au sein des stratégies et des regroupement des collectivités locales, poussant celles-ci à s’interroger sans cesse sur leurs potentiels et leurs organisations. Dans ce contexte, RH Emergence, riche des pratiques de ses consultants, anticipe les évolutions des méthodes et approches de management des organisations et des ressources humaines sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe.
Les collectivités, au même titre que les entreprises, sont sujettes à un environnement qui bouge. La fiscalité locale et la réforme des collectivités se traduisent entre autre par des réflexions sur les services et les organisations.
Les hommes et femmes, élus ou agents des collectivités sont les acteurs de ces évolutions.
Le partage des compétences, la cohésion et l'implication des équipes, le management sont autant de points à prendre en compte pour que ces évolutions ne soient pas seulement subies.
Nous proposons d'accompagner l'ensemble de ces acteurs au préalable, pendant et suite au évolutions envisagées.
Nos consultants, forts de leur solide expérience acquise dans des fonctions opérationnelles en entreprise et au sein des collectivités, vous apportent conseils, aide à la prise de décision, accompagnement du changement, adaptés à votre environnement, votre histoire et vos projets.
En fonction de vos besoins, nous vous proposons
une offre de services modulable et personnalisée en cohérence avec les besoins de votre collectivité,
des personnels d'expérience, impliqués et à votre écoute,
une disponibilité et une proximité géographique grâce à nos 18 agences réparties sur la Mayenne et la Sarthe.
Page updated
Report abuse