Notre Unité est affiliée à la Fédération «Les Scouts» et suit le projet pédagogique que vous pouvez trouver sur le site de la Fédération. Le scoutisme est un mouvement éducatif pour les jeunes, fondé sur le volontariat et le bénévolat. Totalement apolitique, il est ouvert à tous, sans distinction.
La présente Charte précise les engagements de chacun des acteurs de l’Unité 45NO : animés, parents, animateurs et staff d’unité.
ENGAGEMENT DES ANIMES
Durant les réunions, je m’engage à suivre les valeurs du mouvement scout: respect de soi et des autres, de mon environnement (local, quartier, nature,…), solidarité, écoute, ouverture d’esprit, curiosité,… Je renonce à utiliser toute forme de violence.
Je participe avec enthousiasme aux activités : réunions, hike et camps. Je ne m’absente que pour une bonne raison et dans ce cas, je préviens les animateurs dans les délais fixés (je peux le faire moi-même si je suis éclaireur ou pionnier).
Je participe et contribue activement à la vie en groupe. Je suis prêt à me surpasser, dans la conscience de mes limites et de celles des autres.
Je porte mon uniforme à chaque réunion et je m’équipe en fonction de la météo.
Les activités scoutes demandent de la débrouillardise : je renonce (un peu) au confort de la vie moderne et laisse à la maison : jouets, gadgets électroniques (consoles, GSM…). Je profite ainsi pleinement d’activités que je n’ai pas l’occasion de vivre ailleurs.
ENGAGEMENT DES PARENTS
En inscrivant leur enfant, les parents ont pris connaissance de la Charte et marquent leur adhésion au projet éducatif proposé. Les parents sont invités à lire et expliquer à leur enfant le contenu de cette charte.
Ils portent une attention particulière à la ponctualité et la présence de leur enfant et préviennent à temps en cas d’absence.
Ils veillent à s’acquitter des cotisations et autres participations financières, et à remplir les documents administratifs demandés (autorisation, fiches médicales,…).
Les parents accordent leur confiance aux staffs à qui ils confient leur enfant. Ils ont le souci d’aller à la rencontre des staffs qui sont à leur écoute pour toutes questions, remarques, et aussi encouragements !
ENGAGEMENT DES ANIMATEURS
En tant qu’animateur (bénévole), je suis porteur du projet du mouvement, je le fais vivre et m’engage donc à montrer l’exemple.
Je respecte les valeurs scoutes: respect (de soi, des autres, de la diversité, de l’environnement,…), écoute, ouverture d’esprit, motivation, présence, port de l’uniforme, …
J’aide les animés à trouver leurs marques, à évoluer et à comprendre le projet pédagogique du scoutisme. Je les encourage, reste à leur écoute, les aide à développer leur autonomie et leur esprit d’initiative tout en respectant leur personnalité.
Je m’engage à assurer une animation de qualité en faisant preuve de créativité et d’innovation. Je cherche en permanence à faire de mon mieux. Je fais mon possible pour me montrer « de bonne humeur » et mettre une bonne ambiance. J’encadre sérieusement toutes les activités.
J’entretiens un dialogue constructif avec les parents afin de leur expliquer nos objectifs et de répondre à leurs questions. J’accepte les remarques constructives et me remets en question si nécessaire. J’accepte le principe de transparence en ce qui concerne la gestion de ma section.
Je veille à ce que la sécurité, l’hygiène et le confort des endroits de camps par exemple soient toujours suffisants pour assurer le bien-être des animés.
ENGAGEMENT DU STAFF D'UNITE
En tant que membre du staff d’unité (chefs d’unité), nous veillons au respect de la présente Charte.
Nous portons attention aux bonnes relations entre tous les membres de l’unité – animés, staffs et parents.
Nous veillons à garantir à l’Unité de bonnes conditions matérielles.
Nous sommes le relais privilégié avec les instances de la Fédération.
Nous organisons des temps d’unité (fête d’unité, repas photos, CU (conseil d’unité), TU (Temps d'Unité) avec les animateurs.
Nous aidons et soutenons les animateurs dans leur tâche d’animation.
EN CAS DE NON RESPECT DE CETTE CHARTE DES MESURES SERONT PRISES PAR LE STAFF D’UNITE. RAPPEL DE LA REGLE, AVERTISSEMENT, EXCLUSION TEMPORAIRE VOIR DEFINITIVE EN FONCTION DES FAITS.