精英國際教育集團108年全體員工360度考核

本次實施360度考核是指由員工自己、上司、直接部屬、同仁同事等全方位的各個角度來瞭解個人的績效：溝通技巧、人際關係、領導能力、行政能力……通過這種理想的績效評估，被評估者不僅可以從自己、上司、部屬、同事甚至顧客處獲得多種角度的反饋，也可從這些不同的反饋清楚地知道自己的不足、長處與發展需求，使以後的職業發展更為順暢。

本次實施的詳細內容只有董事長及執行副總看得到，保密性甚佳，請所有同仁盡量詳實進行答題，以達最高成效，並作為公司績效考核及人事調整的參考依據！

執行期間：108年12月31日~109年1月13日