Search this site
Embedded Files
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 2567 (Open Data Integrity and Transparency)
  • หน้าแรก
  • 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
    • 1. โครงสร้าง
    • 2. ข้อมูลผู้บริหาร
    • 3. อำนาจหน้าที่
    • 4. ข้อมูลการติดต่อ
    • 5. ข่าวประชาสัมพันธ์
    • 6. Q&A
  • 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • 7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • 8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • 9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • 10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • 11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    • 12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
    • 13. E–Service
  • 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
    • 14. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • 20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
    • 21. การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
    • 22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • 23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 24. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
    • 26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    • 27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • 28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    • 29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    • 30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
    • 31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • 32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 2567 (Open Data Integrity and Transparency)
  • หน้าแรก
  • 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
    • 1. โครงสร้าง
    • 2. ข้อมูลผู้บริหาร
    • 3. อำนาจหน้าที่
    • 4. ข้อมูลการติดต่อ
    • 5. ข่าวประชาสัมพันธ์
    • 6. Q&A
  • 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • 7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • 8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
    • 9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • 10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • 11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    • 12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
    • 13. E–Service
  • 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
    • 14. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • 20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
    • 21. การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
    • 22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
    • 23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 24. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
    • 26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    • 27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • 28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    • 29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    • 30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
    • 31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • 32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • More
    • หน้าแรก
    • 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
      • 1. โครงสร้าง
      • 2. ข้อมูลผู้บริหาร
      • 3. อำนาจหน้าที่
      • 4. ข้อมูลการติดต่อ
      • 5. ข่าวประชาสัมพันธ์
      • 6. Q&A
    • 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
      • 7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • 8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • 9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • 10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
      • 11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
      • 12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
      • 13. E–Service
    • 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
      • 14. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • 15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • 16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • 17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • 18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • 19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • 20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
      • 21. การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
      • 22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ
      • 23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • 24. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • 25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
      • 26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • 27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • 28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • 29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
      • 30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
      • 31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    • 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
      • 32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • 33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • 34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • 35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

  • การดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่

  • การดำเนินกิจกรรมในลักษณะการประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ

  • การดำเนินการโดยหน่วยงาน ใน ปี พ.ศ. 2567

ITAo27.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse