วิสัยทัศน์สำนักวิจัยและพัฒนา

สำนักวิจัยและพัฒนาเป็นองค์กรหลักค้นการพัฒนาสนับสนุนการวิจัย และเสริมสร้างองค์ความรู้ใหม่ อย่างมีหลักการและจรรยาบรรณ

พันธกิจสำนักวิจัยและพัฒนา

1. พัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่บุคลากรในวิทยาลัยชุมชนยโสธร

2. สนับสนุนให้บุคลากรของวิทยาลัยชุมชนยโสธรผลิตงานวิจัยที่มีคุณภาพ

3. ส่งเสริมสนับสนุนการเผยแพผลงานวิจัยของบุคลากรภายในวิทยาลัยชุมชนยโสธรและบุคคลทั่วไป

4 ให้บริการข้อมูลสารสนเทศด้านการวิจัยแก่บุคลากรภายในวิทยาลัยชุมชนยโสธรและบุคคลทั่วไป

5. ประสานงานให้ความร่วมมือกับเครือข่ายด้านการวิจัยทั้งภายใน และภายนอก

6. ให้บริการและอำนวยความสะดวกด้านการวิจัยแก่บุคลากรของวิทยาลัยชุมชนยโสธร

นโยบายด้านการวิจัยของสำนักวิจัยและพัฒนา

1 เน้นการบูรณาการงานวิจัย ให้สอดคล้องกับความต้องการและการขยายศักยภาพของพื้นที่(Area)ในองค์กรและ/หรือในชุมชน

2 ส่งเสริมให้มีผลงานวิจัยที่นำไปใช้ประโยชน์สร้างความแข็งแกร่งทางวิชาการ สมรรถนะการวิจัยและการมีจรรยาบรณการวิจัยของบุคลากรเพื่อพัฒนาสู่ความเป็นสังคมฐานความรู้ (Knowledge - Based Society)

3 ส่งสริมให้ทุกสาขาวิช สร้างลงานวิจัยที่ประสานความร่วมมือโดยทำงานเป็นทีมภายในสาขาวิชา ระหว่างสาขาวิชาและระหว่างเครือข่ายหน่วยงานภายนอก

4, สร้างระบบและกลไกลในการรวบรวมคัดสรรค์วิคราะห์และสังเคราะห์ความรู้จากงานวิจัยหรืองานสร้างสรค์เพื่อให้เป็นองค์ความรู้ที่คนทั่วไปเข้าใจได้ภารกิจและบทบาทหน้าที่ของสำนักวิจัยและพัฒนา

งานบริหารงานวิจัย

1. รับนโยบายจากผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนยโสธร และรองผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนยโสธร

2. มอบหมายงนและสร้างความเข้าใจแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้เข้าใจในกระบวนการทำงานตลอดจนติดตามผลการดำเนินงาน

3. กำหนดแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning)

4. กำหนดแผนปฏิบัติงาน (Operation Planning)

5. กำหนดควมรับผิดขอบและภาระหน้ที่ของงานต่างๆ ตามที่กำหนดในแผนปฏิบัติงาน

6. กำหนดโครงสร้างพื้นฐานที่ไช้นการสนับสนุนแผนการปฏิบัติงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย

7. ติดตามความก้าวหน้าประมินผลงาน และปรับปรุงแผนงาน

8. หน้าที่อื่นใดตามที่วิทยลัยชุมชนยโสธรมอบหมาย

งานส่งเสริม ผลิต และพัฒนางานวิจัย

1. การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการวิจัย การจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านการวิจัย และสร้างความข้มแข็งในการทำวิจัยของบุคลากรภายในของวิทยาลัยชุมขนยโสธร

- สำรวจความต้องการมีกอบรมในด้านการจัยและจัดทำแผนการอบรมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในแลประชาสัมพ้ให้บุคลากรในวิทยาลัยชุมชนยโสธรรับทราบ

- บริหารจัดการกฝึกอบรมตามวัถุประสงค์ของโครงการอย่งมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

2. การบริหารจัดการทุนวิจัยภายใน

- ประชาสัมพันธ์ข้อมูลกรยอรับทุนสนับสนุนการวิจัยแก่บุคลากรภายในวิทยาลัยชุมขนยโสธร

- ประสานงานให้คำปรึกษแก่บุคลากรภายในของวิทยาลัยชุมชนยโสธรในการยื่นเสนอขอรับทุนสนับสนุนการจ้จกวิทยาลัยชุมชนโสธร และในการดำเนินการวิจัย

- ติดตาม และรวบรวมรายงานความก้าวหน้าการดำเนินการโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนและจัดทำรายงนวิจัยฉบับสมบูรณ์เป็นไปตามกำหนดเวลา

3. การบริหารจัดการทุนวิจัยภายนอก

- ประชาสัมพันอมูลการขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยจากแหงทุนภายนอก และระเบียบของแต่ละแหล่งทุนแก่บุคลากรภายในวิทยาลัยชุมชนยโสธร

- ประสานงานและอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรภายในการยื่นเสนอขอทุนวิจัยจากแหส่งทุนภายนอก และในการตำเนินการวิจัย

- ติดตามและรวบรวมรายงานความก้าวหน้าการดำเนินการโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุน จากแหล่งทุนภายนอก และจัตทำรายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์เป็นไปตามกำหนดเวลา

4. จัดหาผู้พรงคุณฒิหรือผู้เขี่ยขาญในสาชาริชาดำงๆ เบินพี่ลี้ยงในการให้คำบรึกษาด้านการทำวิจัยที่มีประโยนต่อวิทยลัยชุมชนยโสธรและสังคม

5. ให้บริการและอำนวยความสะดวกในการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ

6. สร้างสรรค์ผลงานที่ตอบสนองความต้องการของขุมชนและสังคม

7. พัฒนาระบบการปะมินคุณภพานวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาลัยชุมชนยโสธร

8. หน้าที่อื่นใดตามที่วิทยลัยขุมขนยโสธรมอบหมาย