Metodologia utilitzada: Temps de Cercle
RESOLUCIÓ DE DUBTES:
1-QUAN UNA FAMÍLIA INCREPA A UN INFANT DINS EL CENTRE EDUCATIU (QUE NO ÉS EL SEU FILL).CAL ENREGISTRA-HO EN ALGUN FORMAT?
-La direcció del centre ho notificarà a la família del menor agreujat i l'informarà del dret a realitzar una denuncia dels fets que han succeït.
-La direcció del centre també ho notificarà al seu inspector de referència.
-Si el fet succeït és conseqüència d'un cas obert de situació de violència entre iguals dins el centre educatiu, s'informarà de lo succeït a través del formulari d'actuacions. Només si la família decideix interposar denúncia, es podria fer comunicació externa dels fets per part del Consorci, sinó no té recorregut a nivell penal.
-Aquest tipologia de situacions no està subjecte a obertura de cas , doncs no es cap de les tipificacions que consten en el nou protocol de gestió de violències.
-La gravetat de la situació estarà subjecte a la necessitat o no de denúncia per part de la família de l'infant increpat.
Evidentment com a escola engegarem un pla d'intervenció o bé les mesures d'urgència necessàries.
10.2. VALORACIÓ I INTERVENCIÓ, PER PART DEL CENTRE EDUCATIU, DAVANT UN POSSIBLE ABÚS SEXUAL O ALTRES FORMES DE MALTRACTAMENT A UN INFANT O ADOLESCENT COMÉS PER UN ADULT SENSE CAP VINCULACIÓ PROFESSIONAL AMB EL CENTRE EDUCATIU
Quan es tingui coneixement d’un possible abús sexual o altres formes de maltractament comés per un adult sense cap vinculació professional amb el centre educatiu, el director o directora del centre ho haurà de comunicar a la família de l’alumne i a la Inspecció d’educació. Simultàniament, ho comunicarà també a la Fiscalia de Menors o al Jutjat de Guàrdia o als Mossos d’Esquadra mitjançant la corresponent denuncia.
2-FULL AUTORITZACIÓ INCLUSIVA:HEM DE PENJAR-LO O ENVIAR PER MAIL?SI ENS PODEU EXPLICAR EL PROCÉS A SEGUIR?A TRAVÉS DE QUIN CANAL S’ENVIA EL MODEL DE COMUNICACIÓ EN CASOS DE SOSPITA O EVIDÈNCIA DE SITUACIONS DE VIOLÈNCIA GREU EN L’ÀMBIT EDUCATIU?
1-Cal notificar mitjançant el Formulari d’Actuacions la següent acció: sol·licitud de comunicació externa (Veure model de comunicació en casos de sospita o evidència de situacions de violència greu en l’àmbit educatiu i registrar l’actuació de “sol·licitud de comunicació externa” que implica la comunicació de l’AEI a agents
externs)
2-El document a complimentar s’ha de fer arribar a la vostra referent de l’Eap. (Model de comunicació externa)
3-Serà la referent de l’EAP qui adjunta el document al tramitador electrònic generat amb l'obertura de cas.
Amb aquestes accions l'Àrea d’educació inclusiva comunica als agents externs necessaris:
L’Àrea d'Educació Inclusiva (AEI) efectua la comunicació a Mossos d’Esquadra, Fiscalia o, davant violència sexual, Barnahus. Segons l’art. 15 de la LOPIVI, com a Administració pública tenim el deure de comunicar sense interpretació o judici dels fets, aquelles situacions susceptibles de ser delicte: “ Qualsevol persona que adverteixi indicis d’una situació de violència exercida sobre una persona menor d’edat està obligada a comunicar-ho de manera immediata a l’autoritat competent i, si els fets poguessin ser constitutius de delicte, a les forces i cossos de seguretat, al Ministeri Fiscal o a l’autoritat judicial, sense perjudici de prestar l’atenció immediata que la víctima requereixi” [...] “... en especial els centres educatius...” (art. 20 de la LOPIVI).
3-CAL PRESENTAR LA FIGURA AL CONSELL ESCOLAR?
-Una de les funcions definides i associades als referents COCOBE que es desplega i recull la llei de la Lopivi (Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia) diu el següent:
Artículo 35. Coordinador o Coordinadora de bienestar y protección.
“Identificarse ante los alumnos y alumnas, ante el personal del centro educativo y, en general, ante la comunidad educativa, como referente principal para las comunicaciones relacionadas con posibles casos de violencia en el propio centro o en su entorno”
-En el document per a l’organització i gestió de centres redactat pel departament d’educació i articulat en el nostre territori ens concreta:
Documents per a l'organització i la gestió dels centres. Acompanyament a l'alumnat (07/06/2024)
“Identificar-se davant la comunitat educativa com a referent per a les comunicacions relacionades amb possibles casos de violència al centre mateix o al seu entorn”
En tot cas és una invitació a poder acordar conjuntament amb l’equip directiu certes actuacions i trobar la forma per a poder dur a terme aquesta identificació tenint clar el com i el perquè i el per a que.
Els canals de comunicació cal que es puguin clarificar i establir de manera consensuada i factible.
Visualització recomanada per a les properes trobades. Conceptes claus i noves preguntes per tornar a començar a mirar, mirar-nos.
Enllaç directe al web
Provenir vol dir proveïr a les persones i als grups les aptituds necessàries per a afrontar un conflicte. La provenció es diferencia de la prevenció de conflictes en què el seu objectiu no és evitar el conflicte sinó aprendre com afrontar-lo.
La provenció s’ha de treballar de forma gradual, des dels aspectes més superficials als més profunds d’un mateix i de la relació amb les altres persones.