Si sóc major o menor d’edat, puc participar en l’FP dual?
Si sóc major d’edat, amb un tipus de contractació que permeti la teva estada a l’empresa o en la modalitat beca (sense límit edat). Actualment, es pot fer un contracte per a la formació i aprenentatge. Si sóc menor d’edat sempre que hi hagi empreses amb disponibilitat d’oferir estades amb les limitacions corresponents als menors d’edat, respecte a les condicions de seguretat i normatives laborals. Es pot fer dual amb qualsevol tipus de contracte laboral.
Si sóc major d’edat, amb un tipus de contractació que permeti la teva estada a l’empresa o en la modalitat beca (sense límit edat). Actualment, es pot fer un contracte per a la formació i aprenentatge. Si sóc menor d’edat sempre que hi hagi empreses amb disponibilitat d’oferir estades amb les limitacions corresponents als menors d’edat, respecte a les condicions de seguretat i normatives laborals. Es pot fer dual amb qualsevol tipus de contracte laboral.
Pel que fa a les assegurances escolars de l’alumnat, només cobreixen fins als 28 anys. Per tant, als alumnes més grans de 28 anys s'hauran de contractar una assegurança privada que cobreixi els incidents que puguin tenir lloc en les instal·lacions pròpies de l’institut així com durant la formació dual. Pel que fa a l’estada amb la beca formativa, l’empresa, en donar-los d’alta a la seguretat social, les contingències professionals i les contingències comunes ja les té cobertes.
Pel que fa a les assegurances escolars de l’alumnat, només cobreixen fins als 28 anys. Per tant, als alumnes més grans de 28 anys s'hauran de contractar una assegurança privada que cobreixi els incidents que puguin tenir lloc en les instal·lacions pròpies de l’institut així com durant la formació dual. Pel que fa a l’estada amb la beca formativa, l’empresa, en donar-los d’alta a la seguretat social, les contingències professionals i les contingències comunes ja les té cobertes.