Lavoriamo con le persone, le culture, i simboli, i miti, gli immaginari collettivi che creano e definiscono la realtà e i confini nei quali ci muoviamo. Facciamo nostre le scienze sociali e gli studi umanistici.
Giochiamo allargando gli orizzonti. Costruiamo contesti di apprendimento in cui si impara dagli errori e si migliora.
Crediamo che problemi complessi possano essere affrontati solo in maniera multidisciplinare integrando persone e saperi diversi.
Favoriamo l’apprendimento, la trasformazione e la crescita delle persone e delle organizzazioni attraverso progetti pensati come strumenti di discontinuità rispetto a pratiche e metodi già adottati.
Immergiamo le persone in esperienze di apprendimento coinvolgenti, emozionanti e rilevanti per il loro sviluppo.
Creiamo campo di gioco per la trasformazione interna all’azienda.
Si lavora in esplorazione, su progetti concreti di innovazione, si impara facendo.
Tutto è basato sulla natura sociale dell’apprendimento.
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