Nos services
Vous conseiller sur les solutions et méthodes
Une véritable révolution technologique s'offre aux entreprises. Exit les lourdes applications "bureau" et le travail en silo. Place à la mobilité, à l'informatique décentralisée et à la collaboration numérique !
Mais quelle solution choisir ? Comment la mettre en oeuvre ? Et surtout, comment en tirer réellement parti pour réinventer votre activité ?
Notre offre packagée
Pour tout nouveau client qui souscrit ses licences Google auprès de Work Live :
La meilleure offre de licences Google négociée pour vous sur 1 à 3 ans (à partir de 15 licences utilisateurs).
10 points de sécurité vérifiés gratuitement sur votre console admin (DMARC, accès APIs, MFA...)
Newsletter mensuelle avec des actualités sur les nouveautés, astuces, et bonnes pratiques
Vous conseiller sur les solutions et la méthode
Workspace, KSuite ou Microsoft 365 ?
Déploiement progressif ou complet ?
Comment intégrer ces solutions avec l'organisation existante ?
A toutes ces questions, des réponses différentes en fonction de vos besoins, de votre contexte, de vos atteinte. Worklive est là pour vous écouter, vous aider à vous questionner, et faire les bons choix.
Exemples d'actions :
Audit de vos métiers, des espaces de stockage et de partage officiels et officieux, analyse de vos processus de travail, de vos échanges internes et externes.
Recommandation de solutions, démonstrations, conseils sur la méthode de mise en oeuvre et les priorités d'amélioration.
Déployer et adapter vos outils
Worklive vous aide à déployer et mettre en oeuvre vos nouveaux outils, à migrer vos données, et surtout, vous explique comment gérer vos même vos outils de façon indépendante.
Exemple d'action
Création et configuration des domaines applicatifs
Migration des données
Gestion technique avancée des outils, support de niveau 3 (lien avec support Google)
Projet d'intégration d'outils métier avec la suite (projets GPC, comptes de services, accès APIs)
Coordination avec le service / prestataire informatique pour vérifier et corriger les prérequis techniques
Sensibilisation et formation du DSI, du responsable technique, du décideur.
Aider vos équipes à évoluer
Notre objectif est que vous puissiez être autonome dans la gestion quotidienne de vos outils. Et de concentrer nos efforts sur le changement culturel de vos équipes pour améliorer continuellement vos flux de travail, votre collaboration, votre efficacité, et votre capacité à innover.
Exemple d'actions :
Formation aux outils
Ateliers de co-construction appliqués aux besoins
Accompagnement sur la durée en fonction des besoins. Conseil et validation des projets de réorganisation de flux de travail, de stratégie de partage de l'information...