個別コンサル

プロセス等の詳細

1　方法

　企業訪問またはオンライン打ち合わせ

2　回数

　最大2回※1回最長2時間が目安です。

3　内容

　・女性が働ける環境を整え、企業成長に導く具体的な方法

　　　企業成長や人手不足解消につながる採用戦略　等

　・短時間・少日数求人や採用へのアドバイス　等

　　　新しい勤務形態・労働条件の整理　等

※経営者・人事担当者向けのオリジナル特典動画の共有もあります。

4　コンサルティング担当者

　社会保険労務士／キャリアコンサルタント等の専門家