놀토를 만든 귀요미들

🐥 아마찌
서버/인프라 개발

테크 리더가 될래요.

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🎥 조엘
서버/인프라 개발

지치지 않고 꾸준히!

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🍀 포모
서버/인프라 개발

행복한 고구마가 될래요.

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🥕 미키
웹 클라이언트 개발

보드 타러 갈래요.

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👾 지그
웹 클라이언트 개발

프론트맨이 될래요.

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🧙‍♂️ 찰리
서버/인프라 개발

소파에서 잘래요.

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🤸 팀 문화

✔ 실수했을 때는 오히려 좋아

✔ 100번 물어봐도 100번 답해주기

대신 조금씩 입꼬리가 내려갈 수는 있음 (그라데이션 웃음)

✔ 다른 팀과 비교하지 않기

성장을 위한 비교는 언제든지!

✔ 자존심 세우지 않기

먼저 사과할 수 있는 사람이 사과하기

✔ 왕관을 쓰려는 자, 그 무게를 견뎌라

서로 칭찬할 거리를 만들어서 왕관을 씌워줘요

✔ 의견 제시에 주저하지 않기

의견을 말하지 않으면 팀이 손해예요

- 다수의 의견이 무조건 옳지는 않다! 서로의 의견에 귀 기울이기

✍ 데일리 문화

✔ ⏰ 데일리 미팅은 매일 아침 10시에 해요

- 월요일은 오후 1시
- 서로의 감정 상태를 공유하고 동료의 컨디션을 파악해요
- 사적인 얘기도 언제든 환영!

✔ 지각 시 커피 쏘기 쿠폰 발급

- 3장의 쿠폰을 모으면 팀원들에게 커피를 쏴요
- 사유가 있는 지각이라면, 지각 청문회를 거쳐 쿠폰 발급을 면제 받을 수 있어요

📚 일 문화

✔ 📝 기록하기

- 팀원들의 일정, 데일리 미팅, 회의 내용 등
- 노션에 기록해 팀에서 일어나는 모든 일을 공유해요!

✔ 🕰 시간 계획과 감정 회고

- 월 - 금 10시에 모여 데일리 미팅을 진행한 후 그날 할 일 계획하고 공유해요 !
- 매주 금요일 오후 5시, 한 주간 있었던 감정들을 풀어내는 회고를 진행해요

✔ 🎈 매일 매일 역할 로테이션

- 팀장/ 데일리 마스터/ 서기/ 회의 장소 선정/ 점심 메뉴 추천 봇(점메추)/ 칭찬봇
- 팀을 위해 필요한 6개의 역할을 매일 돌아가며 모두가 이끄는 팀을 만들어가요

🎤 데모데이

1차 데모데이 서비스 최종 기획 발표 및 팀 문화를 공유
2차 데모데이 계획한 이슈 목록 및 완료 목록, 브랜치 전략, API 설계 등을 공유
3차 데모데이 API 문서화, 자동화 테스트 및 시맨틱 버저닝, 로그 정책 공유
4차 데모데이 프론트엔드의 성능 리포트 및 백엔드의 정적 분석 리포트를 공유
5차 데모데이 추가된 기능을 소개, 성능 개선 및 시연 영상 공유

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