組織章程

社團名稱:

本社團名稱為"嘻哈文化研究社"，簡稱"嘻研社，為音樂性社團。旨在促進對嘻哈文化，並推動其在校園內的發展與傳播。使大眾更了解嘻哈文化，突 破普遍校園社會對嘻研社之刻板印象。

宗旨:

• 研究嘻哈文化的歷史、發展與影響

• 提供平台讓社員進行嘻哈音樂欣賞及創作交流

• 積極參加、舉辦表演活動，提供對嘻哈音樂有興趣者相互交流的平台

社址:

依學校規定借用教學區教室授課

社員資格:

• 凡本校正式在籍學生，對嘻哈文化有興趣者均可申請入社

• 入社需填寫申請表並繳納當年度社費

社員之權利:

• 可參加本社舉辦的各項課程及活動

• 可享有社團購置的各項資源，如師資、軟硬體設備等

• 提供創作與展示平台，可藉社團名義宣傳作品

社員之義務:

• 準時繳納社費，並積極參與社團活動

• 尊重其他社員及社團規章制度

• 支持並協助社團舉辦的各項活動

幹部組織與職掌:

• 社長:統籌社團事務，召集並主持社團會議，對外代表社團

• 副社長:協助社長處理日常事務，代理社長職務

• 總務:負責社團財務管理及預算編制，紀錄收支明細

• 教學:負責計畫社課排程，並處理表演、創作之教學訓練事宜

• 公關:負責社團對外聯繫、管理IG社帳及社團活動資源爭取

• 美宣:負責社團活動宣傳

• 活動:策劃並執行各項活動

• 器材:負責社團各項器材之保管、維護及供應

• 文書:負責建立並保管社團文書資料，社團活動計畫編印及各項會議活動紀錄

社團負責人及幹部產生辦法:

• 每學年初依現有社員自願擔任，如有多數社員有意競爭同一個職位，則依投票產生社長、副社長及各職幹部

• 如有無人當任的職位，則社員互選，票高者強制當任職位

罷免方法及程序:

• 社團幹部若有不當行為或無法履行職責，社員可聯名提出罷免案，需有三分之一以上社員聯署

• 召開臨時社員大會，經投票同意票大於不同意票即可通過罷免

• 罷免成功後需再開社員會議，投票選出新幹部

社團負責人及幹部之任期:

• 社團負責人及各職幹部任期為一學期，任期自選舉結果公布日起至下一學期選舉結果公布止

• 幹部可連任，但不得超過兩屆

• 任期內若有幹部因故或遭罷免無法繼續履行職責，應盡速召開臨時社員大會補選

指導老師與顧問之聘請:

• 指導老師請校內師長擔任，學期中會聘請校外顧問至社課中授課