Посада: старший викладач кафедри публічного управління та менеджменту
Науковий ступінь: доктор філософії у галузі знань Публічне управління та адміністрування
Email:
Кафедра публічного управління та менеджменту
Освіта: 2015р. Вінницький державний педагогічний університет, спеціальність Історія, професійна кваліфікація Історик.Вчитель історії
2017р. Донецькій національний університет імені Василя Стуса, спеціальність управління навчальним закладом, професійна кваліфікація Керівник підприємства , установи та організації (у сфері освіти та виробничого навчання)
Упродовж 2020 – 2024 рр. навчалася в аспірантурі Вінницького державного педагогічного університету ім. Михайла Коцюбинського. Захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня доктора філософії у галузі знань 28 Публічне управління та адміністрування
Підвищення кваліфікації: Сертифікат ESN№ 22757 від 13.02.2025 «Неформальна освіта та академічна доброчесність у підготовці бакалаврів та магістрів в країнах Європейського союзу та України» (м.Люблін Республіка Польща)
Свідоцтво № 268222 від 23.01.2025 р., яке підтверджує достатньо високий рівень В2 (незалежний користувач з поглибленим рівнем знань) володіння іноземною (англійською) мовою.
Сертифікат УМД N 00282359 від 27.02.2025 р., який підтверджує рівень володіння державною мовою ( на рівні володіння першого ступеня).
ПЕРЕЛІК ПУБЛІКАЦІЙ :
Фахові статті кат. В
1. Яременко О. І., Намазова Ю.І. Аналіз сучасних наукових підходів до проблем ґендерної політики у системі публічного управління України. Інвестиції: практика та досвід. №5. 2022. (Електронне фахове видання). URL: http://www.investplan.com.ua/?n=5-6&y=2022
2. Яременко О. І., Намазова Ю.І. Теоретичні підходи до формування ґендерної політики в публічному управлінні. Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права. №2. 2022. URL: http://chasopys-ppp.dp.ua/index.php/chasopys/issue/archive
3. Яременко О. І., Намазова Ю.І. Теоретико-методичні засади формування ґендерної політики органів публічного управління. Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського Серія: Публічне управління та адміністрування Том 33 (72) № 2 2022. URL: http://pubadm.vernadskyjournals.in.ua/33-72-2
4. Намазова Ю.І. Сучасна парадигма державної ґендерної політики в умовах децентралізації. Публічне управління та регіональний розвиток. №19. 2023. С.220-239.
5. Намазова Ю.І. Державна політика ґендерної рівності в складі інклюзивної моделі розвитку територіальних громад. Літопис Волині. №28. 2023. С. 360-366.
6. Намазова Ю.І. Ґендерне бюджетування, як механізм державної політики в умовах децентралізації. Державне управління: удосконалення та розвиток. №2. 2024. (Електронне фахове видання)
7. Зубар І.В., Намазова Ю.І., Назаренко М.О. Стратегічне управління інноваційним розвитком операційної діяльності підприємств Вінниччини. Ефективна економіка, 2025. № 3. https://doi.org/10.32702/2307-2105.2025.3.31
8.Назаренко М.О., Зубар І.В., Намазова Ю.І. Управління змінами в організаціях: роль лідерських практик в адаптації персоналу. Актуальні проблеми сталого розвитку. Том 2 № 5 (2025). https://doi.org/10.60022/2(5)-30S
Статті в іноземних виданнях
1. Намазова Ю.І. Державна ґендерна політика України в умовах децентралізації. Knowledge, Education, Law, Management 2022 № 7 (51). C.104-111.
2. Kaminska V., Namazova Yu., Strakhnitskyi Y. Public administration mechanisms of formation and implementation of state policy in the field of youth protection. 2022, №1, pp. 41-49