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성과 중심의 인사
1.
성과 ·역량 기반의 공정한 평가
평가자의 상세의견 기술을 통한 근거 확보 후,
개인의 역량과 성과를 모두 고려하며 직무 특성에 따라 공정하게 운영
2.
커뮤니케이션에 의한 공정한 평가
일반적 통보가 아닌, 쌍방 간의 설득과 이해 추구
3.
동기부여를 위해 직무의 가치와 성과를 반영한 파격적인 보상
개인의 역량에 따른 파격적인 급여체계 지향
프로젝트별 및 개인의 성과에 따른 보상제도를 운영
4.
회사 성과와 연계된 개별 목표 달성을 위해 구성원 성장 지원
연중 지속적인 코칭을 통해 성과 달성 지원
관찰된 역량 발휘 수준을 기초로 한 성장 계획 수립 및 지원
보로노이인을 위한 복리후생
중식·석식 제공
급여 외 중식 현금 지급
생일 축하 지원
케이크 쿠폰 지원
Welcome Kit
첫 출근 환영의 의미로
보로노이만의 웰컴 키트 지급
최고급 PC 지원
자기계발
업무와 관련된 분야의 도서구입비 지원
학회 등록금 지원
건강검진 및 보험
건강검진 지원
직군에 따른 특수검사 지원
경조사 지원
경조금 지원
유급 휴가 적용
카페테리아 운영
신상 간식 무제한 제공
최고급 커피 머신
안마의자
인센티브
연 2회 성과금 지급 (최대 600%)
능력에 따른 동일 연차 2배 이상 차이 나는 연봉
프로젝트별 상여금 지급
명절 상여금 연 100만 원
자유로운 반반차
반차 한번 더 나누어 쓰기
근무시간 내 자유롭게 2시간 사용
청년내일채움 공제 지원
만 34세까지 지원
인청광역시 연수구 송도과학로32 IT센터 S동 18층
문의: 인사팀 032-219-7830 / voronoi.hr@voronoi.io
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