El programa será virtual e incluirá
Capacitaciones virtuales: Liderazgo, negociación, diversidad e inclusión y proyección profesional.
Mentoreo: se realizarán 4 horas de mentoreo circular, con el apoyo de mentoras líderes de la red de Voces Vitales, mediante círculos de mentoreo, rigurosamente seleccionados de acuerdo a los afinidades e intereses de las participantes.
Encuentros virtuales de relacionamiento con líderes.
Espacios de networking y relacionamiento entre las participantes.
Es un espacio de conversación que se da entre varios mentores y aprendices para enriquecer las áreas de desafío en el desarrollo de liderazgo y proyección de carrera de las participantes.
BENEFICIOS:
Para participantes: Diversas investigaciones demuestran que somos más capaces de aprender y conseguir nuestras metas si trabajamos en grupo.
Para los mentores: Trabajar en conjunto con otros mentores permite complementar su aporte con el de otros con diversas áreas de expertiz. Además el trabajo en círculos permitirá una mayor conexión entre ellos.
Para todos: Mirada en el mediano plazo. Estos grupos pueden continuar como espacios de aprendizaje luego de finalizado el programa.
Temáticas a abordar durante el Programa
En Voces Vitales Cono Sur invertimos en mujeres líderes, porque tienen el potencial y sienten la responsabilidad de llevar a las sociedades hacia delante, con su visión y ejemplo. A lo largo del Programa virtual se abordarán temáticas de vanguardia englobadas en liderazgo femenino a nivel individual, colectivo y global.
Destacamos algunas:
Liderazgo consciente, objetivos y propósito
Negociación
Ética, valores, conocimiento y compromiso
Posicionamiento profesional y proyección profesional
Género, diversidad e inclusión
¿Quiénes pueden participar? - Criterios de selección
Las postulantes a aprendices deberán cumplir los siguientes requisitos:
Mujeres con potencial de liderazgo que sean residentes o ciudadanas de Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay.
Tener más de 22 años
Contar con experiencia laboral de por lo menos 4 años en el sector privado, público, emprendedor, académico y/o social.
Se valorará la participación en actividades que tengan impacto social.
Tener disponibilidad durante las 2 semanas del programa.
Estar comprometida a replicar y compartir la experiencia de Voces Vitales Cono Sur con sus pares.
Participar por primera vez en el programa o haber participado en el mismo hace más de 5 años.
¿Cómo es el proceso de selección de participantes?
La selección de aprendices estará a cargo de un Comité de Selección de Voces Vitales Cono Sur y se realizará a través de los puntajes asignados según los criterios de selección. En caso de ser necesario, se realizará una entrevista presencial o telefónica con miembros de Voces Vitales Cono Sur.
La evaluación de las candidatas se realizará a través de un análisis de las competencias personales, capacidades demostradas y potencial de liderazgo, de acuerdo a los criterios de selección descriptos.
La selección de participantes y sus círculos de mentoreo serán comunicadas a partir de la segunda semana de junio, vía correo electrónico.
¿Cómo es el proceso de aplicación, cuándo y cómo puedo inscribirme?
Si quieres postularte como aprendiz al Programa de Mentoreo Virtual “Mujeres Líderes del Cono Sur” 2022, deberás:
Cumplir con los requisitos de perfil previamente detallados.
Tener disponibilidad durante las fechas y horarios previamente detallados
Completar el formulario de postulación antes del 18 de mayo de 2022.
¿Qué tiempo deben dedicar las participantes al Programa?
Se espera disponibilidad de las participantes durante:
Una vez seleccionadas las aprendices - a partir del análisis de los perfiles de cada una de ellas - Voces Vitales realiza la invitación a posibles mentoras.
Es un proceso diseñado a medida, en el que el equipo de Voces Vitales busca conformar círculos de mentoreo virtuosos en los que las aprendices sientan que se cumple con el objetivo que se proponían.
¡Mirá lo que dicen las aprendices de sobre el
Programa de Mentoreo de Mujeres Líderes del Cono Sur!
