Proces

Proces:

Dit project was uitdagend want het was erg anders dan de andere projecten die we tot nu toe hebben gehad bij O&O. We hoefden bijvoorbeeld bij dit project geen maquette of ontwerp te maken.

De Samenwerking van het groepje ging redelijk slecht we kregen niet genoeg af in de lessen want de groepsleden deden liever dingen snel dan goed en dat heeft tot dit resultaat geleid (geen onderzoeksrapport en geen goede presentatie). De leider had het groepje vaak in tweeën gedeeld zodat we niet snel zonder hulp uitkwamen want je kon altijd een vraag aan je "maatje" stellen als je er dan echt niet uitkwam kon je het met de rest van de groep overleggen of alleen met de leider als die persoon niet je al "maatje" was. De teamleden deden alleen niet erg veel waardoor de leider erg gefrustreerd raakte en uiteindelijk geen goed resultaat neerzette.

Wat Het het team van het proces vond:

Matthijs Boerendans (Leider): Zelf vond ik het project redelijk slecht gaan. Dit project was ik ook leider en heb ik wel veel stappen gezet in het plannen en leiderschap geven. We hadden alleen niet een erg goede samenwerking en werkhouding waardoor we niet veel afkregen.

Rami Sadiq: Ik vond het project niet zo goed gaan, vooral omdat de taken niet goed konden worden verdeeld en ik mijn taken niet (op tijd) deed. Het samenwerken ging ook niet heel soepel.

Marise Hasper: Ik vind dat het proces niet zo goed is gegaan. Ik heb er welzeker wat van geleerd: Van tevoren de opdracht lezen en samenvatten en efficiënt te werk gaan.

Yash Sethi: Ik vond het proces niet goed omdat de taken niet goed verdeeld konden worden waardoor we als een team niet goed konden presteren.