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～効果的・効率的・魅力的な人材育成方法を探る～
～効果的・効率的・魅力的な人材育成方法を探る～
この事例検討会は、これまでソフトウェア技術者協会教育分科会（SIGEDU）などで成果を上げてきた「まな板の上のコイ方式」で行います。この方式は、事例をただ発表者が発表して聴講者が聞くのではなく、インストラクショナルデザインの考え方を用いて一つの事例に対して参加者全員で時間をかけて何が課題であるかを掘り下げ、どう改善したら良いかの糸口を探り、次の機会に改善を実行した成果を報告してもらうことを期待するものです。
この事例検討会は、これまでソフトウェア技術者協会教育分科会（SIGEDU）などで成果を上げてきた「まな板の上のコイ方式」で行います。この方式は、事例をただ発表者が発表して聴講者が聞くのではなく、インストラクショナルデザインの考え方を用いて一つの事例に対して参加者全員で時間をかけて何が課題であるかを掘り下げ、どう改善したら良いかの糸口を探り、次の機会に改善を実行した成果を報告してもらうことを期待するものです。
事例発表者のメリット
事例発表者のメリット
・自分の実践を学習理論を用いて改善し、効果・効率・魅力を向上できる
・自分の実践を学習理論を用いて改善し、効果・効率・魅力を向上できる
参加者のメリット
参加者のメリット
・学習理論がどのように役に立つのかを実践を通して学ぶことができる
・学習理論がどのように役に立つのかを実践を通して学ぶことができる
・自分の実践を改善する方法を学ぶことができる
・自分の実践を改善する方法を学ぶことができる
どのような方が参加すべきか
どのような方が参加すべきか
・学習理論を自分の教育・研修・指導実践に活用したい
・学習理論を自分の教育・研修・指導実践に活用したい
・インストラクショナルデザインに触れてみたい
・インストラクショナルデザインに触れてみたい
＜開催概要>
＜開催概要>
第7回人材育成事例検討会
第7回人材育成事例検討会
<開催日時>
<開催日時>
令和3年12月4日(土) 午後2時~午後4時30分
令和3年12月4日(土) 午後2時~午後4時30分
<開催場所>
<開催場所>
サクセス金山会議室
サクセス金山会議室
名古屋市中区正木4-8-8
名古屋市中区正木4-8-8
<参 加 費>
<参 加 費>
1,000円/1名
1,000円/1名
<発表事例>
<発表事例>
【1題目】医療系施設での人材育成事例（予定）
【1題目】医療系施設での人材育成事例（予定）
【2題目】企業での人材育成事例（予定）
【2題目】企業での人材育成事例（予定）
1事例につき60分間の持ち時間で「発表」と「検討」を行います。 人材育成に関する成功事例、失敗事例についてワイワイガヤガヤと議論して、より良い方法を見出しませんか?
1事例につき60分間の持ち時間で「発表」と「検討」を行います。 人材育成に関する成功事例、失敗事例についてワイワイガヤガヤと議論して、より良い方法を見出しませんか?
<アドバイザー&コメンテーター>
<アドバイザー&コメンテーター>
熊本大学 教授システム学研究センター 鈴木 克明 教授
<ファシリテーター>
<ファシリテーター>
医療法人慶睦会 千手堂病院 天野 裕香
医療法人慶睦会 千手堂病院 天野 裕香
（熊本大学大学院 教授システム学専攻 博士前期課程 本科生）
（熊本大学大学院 教授システム学専攻 博士前期課程 本科生）
熊本大学 教授システム学研究センター 連携研究員 大石 奨
熊本大学 教授システム学研究センター 連携研究員 大石 奨
（熊本大学大学院 教授システム学専攻 博士前期課程 修了生）
（熊本大学大学院 教授システム学専攻 博士前期課程 修了生）
参加申し込みサイト（先着30名）
参加申し込みサイト（先着30名）
【主催】 国立大学法人 熊本大学大学院 教授システム学専攻 同窓会地区活動実行委員会
【主催】 国立大学法人 熊本大学大学院 教授システム学専攻 同窓会地区活動実行委員会
【後援】 株式会社エヌ・エフ・ユー
【後援】 株式会社エヌ・エフ・ユー
【問合せ】 human.resource.mtg[a]gmail.com
【問合せ】 human.resource.mtg[a]gmail.com
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第4回人材育成事例検討会 参加者事後アンケート結果
第4回人材育成事例検討会 参加者事後アンケート結果
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