人材育成事例検討会

～効果的・効率的・魅力的な人材育成方法を探る～

この事例検討会は、これまでソフトウェア技術者協会教育分科会（SIGEDU）などで成果を上げてきた「まな板の上のコイ方式」で行います。この方式は、事例をただ発表者が発表して聴講者が聞くのではなく、インストラクショナルデザインの考え方を用いて一つの事例に対して参加者全員で時間をかけて何が課題であるかを掘り下げ、どう改善したら良いかの糸口を探り、次の機会に改善を実行した成果を報告してもらうことを期待するものです。

【webサイト更新のお知らせ】

● 第９回人材育成事例検討会の案内を開始しました

事例発表者のメリット

・自分の実践を学習理論を用いて改善し、効果・効率・魅力を向上できる

参加者のメリット

・学習理論がどのように役に立つのかを実践を通して学ぶことができる

・自分の実践を改善する方法を学ぶことができる

どのような方が参加すべきか

・学習理論を自分の教育・研修・指導実践に活用したい

・インストラクショナルデザインに触れてみたい

1事例につき60分間の持ち時間で「発表」と「検討」を行います。人材育成に関する成功事例、失敗事例についてワイワイガヤガヤと議論して、より良い方法を見出しませんか?

【主催】国立大学法人熊本大学大学院教授システム学専攻同窓会地区活動実行委員会

https://www.gsis.jp

【後援】株式会社エヌ・エフ・ユー

https://www.nfu.co.jp

【問合せ】 human.resource.mtg[a]gmail.com

[a]を＠に変換してください

第4回人材育成事例検討会参加者事後アンケート結果

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