Моя професія

Директор дуже складна та кропітка професія. Від кого залежить грамотна робота дошкільного навчального закладу? Звісно, насамперед, від керівника.

У тому, що завідувач має бути хорошим керівником, організатором, ніхто не сумнівається. Керувати професійно справа складна. Справжній професіоналізм керівника – це уміння створити грамотний колектив.

Дитячий садок не може бути схожим на школу чи інші навчальні заклади. Він дитячий садок, він для дітей. І той, хто там працює, має насамперед розуміти перспективу розвитку поки що маленької людини і нести за неї відповідальність.

Директор ДНЗ повинен не тільки сам розуміти дітей йому слід навчити цього вихователів і пильно стежити за їх педагогічною культурою. Він має бути на дві голови вищим у своїх знаннях, адже, якщо немає педагогічної грамотності, культури у завідувача, годі цього вимагати від колективу.

Основна робота керівника – це не керування, а подолання перешкод, які заважають нормально працювати колективу. Роки, проведенні поряд з дітьми….. Бачити, як на твоїх очах відбувається становлення людської особистості. Чи може бути щось краще, ніж дивитися на допитливі дитячі очі, довірливо держати в своїх руках тендітну дитячу долоньку? Бути причетною до цього, впливати на розвиток і виховання дітей – це є сенсом мого життя і моєю роботою.

Директор здійснює:

Організацію освітньо – виховного процесу ДНЗ;

Забезпечення адміністративно – господарської роботи в ДНЗ;

Дотримання норм і правил охорони праці, протипожежної безпеки, санітарно гігієнічних норм;

Організацію харчування дітей;

Забезпечення працівників методичними посібниками для роботи та систематичного підвищення кваліфікації працівників;

Забезпечення санітарного утримання приміщень і ділянки ДНЗ, повітряного режиму;

Реалізацію державної політики в галузі освіти;

Загальне керівництво всіма напрямками діяльності ДНЗ у відповідності з його статутом і законодавства України;

Розробку і впровадження програм розвитку ДНЗ, навчальних планів, курсів, дисциплін, а також Статуту , Колективного договору, Правил внутрішньо трудового розпорядку і інших навачально – методичних документів;

Визначення структуру управління ДНЗ і штатний розпис в межах своєї компетенції;

Вирішує освітньо – виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають в процесі діяльності ДНЗ.

Шановні батьки

Дитина — Божа іскорка, яка прийшовши в цей світ, несе свою велику місію, має свій шлях, свої думки. Тому перед нами стоїть особливе завдання - розвиток і збагачення духовного світу кожної дитини. Це можливо через виховання серця дитини: любов до людей, повага, толерантність, прояв співчуття і вміння радіти за інших.

Вірте у безмежність вашої дитини і допоможіть їй повірити в свої сили. Це допоможе дитині долати труднощі!