健康友善職場專區
※職場霸凌防治專區
• 遇到職場霸凌怎麼辦?
同仁如有職場霸凌處遇與調適等諮詢需求,請利用員工協助方案免費協談專線0800-028-885,由專業人員傾聽您的遭遇共同對抗職場霸凌。
鎮平國小職場霸凌受理申訴管道:本校各單位主管及人事室。
人事室 電話:04-24792122分機750 傳真:04-24793823
◎臺中市政府員工職場霸凌防治申訴及調查處理要點
臺中市政府員工協助方案
性騷擾防治專區
禁止性騷擾公開揭示
臺中市南屯區鎮平國民小學(以下簡稱本校)為防治及處理員工性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,維護當事人之權益及隱私,特依性騷擾防治法7條、性別平等工作法第13條第1項及臺中市政府及所屬機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項規定,訂定「臺中市南屯區鎮平國民小學性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」,公開揭示並聲明如下:
一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
二、對他人為權勢性騷擾,依法得處新台幣6萬元以上60萬元以下罰鍰;對他人為權勢性騷擾以外之性騷擾,依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰。
三、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本校將視情節輕重,對申訴之相對人為適當之懲處(戒)或處理。
四、發現或知悉職場性騷擾事件,本校申訴管道:
受理申訴專線:04-24792122轉750、傳真:04-24793823、電子信箱:lsh0707@tc.edu.tw (主管信箱依異動隨時修正)。
專責單位:人事室、總務處(受理性騷擾申訴後,將指定專責處理人員或單位協調處理)
•臺中市政府及所屬各機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項
•臺中市南屯區鎮平國民小學性騷擾防治措施申訴及懲戒規範
•目的:為營造優質職場,提供免於性騷擾之工作與服務環境,以建立預防、懲處及處理機制。