Generar valor económico o de producción procedentes de la formación y experiencia del personal, sumando capacidades, destrezas y habilidades a la organización y que les permiten solucionar las necesidades y problemas de los clientes.
«Nunca contrates a alguien que sabe menos que tú sobre el tema para el que lo estás contratando»
MALCOLM FORBES
Análisis de vacante laboral
Competencias en el análisis del puesto laboral
Planes de Capacitacion e Induccion
KSAOs