Звітність директора ЗДО

ЗВІТ КЕРІВНИКА ЖОВКІВСЬКОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ №2 ЖОВКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ

РАДИ ЛЬВІВСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ЗА 2022-2023рр.

ЗУБ Світлани Йосифівни.

         Даний звіт складено відповідно до Наказу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в України», який запроваджено з 5:30 ранку 24.02.2022, Закону України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року, статті 20 Закону України «Про дошкільну освіту» від 11 липня 2001р. № 2628-ІІІ (із змінами), Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 12 березня 2003р. № 305 (із змінами), наказу Міністерства освіти і науки України «Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх, та професійно-технічних навчальних закладів», від 28 січня 2005р. № 55, Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 23 березня 2005р. № 178 директор закладу  дошкільної освіти має звітувати про свою діяльність перед педагогічним колективом, батьківським комітетом, радою та громадськістю.

Мета звітування:

Подальше утвердження відкритої та прозорої демократичної державно – громадської системи управління закладом дошкільної освіти, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності директора.

Відповідно до пункту 3 Примірного положення завданнями звітування є:

1. Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління дошкільним навчальним закладом.

2. Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління дошкільним навчальним закладом.

Жовківський заклад дошкільної освіти №2 Жовківської міської ради Львівського району Львівської області знаходиться за адресою: 80330, Львівська область, Львівський район,місто Жовква вулиця Лесі Українки, 29.

Електронна пошта: sadik2 kalunonka@gmail.com/

Телефон: (03252)21-253

Головною метою діяльності закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, виконання вимог Базового компонента, забезпечення умов для ефективного проведення освітнього процесу, фізичного, розумового та психічного розвитку дітей.

Діяльність керівника закладу дошкільної освіти направлена на вирішення освітніх, методичних, адміністративних, господарських та інших питань, які виникають у процесі діяльності ЗДО.

Освітній процес у Жовківському ЗДО №2  в 2022 - 2023 навчальному році здійснювався відповідно до законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі – Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305, Базового компонента дошкільної освіти (нова редакція), іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом, програмою розвитку дітей дошкільного віку «Українське дошкілля».  

1. Персональний внесок керівника у підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у навчальному закладі

В період 2022-2023 навчального року в ЗДО функціонувало 6 вікових груп:

 1 група дітей раннього віку віком від 1до3 років.-18 дітей,1 молодша група інклюзивна - віком від 3до 4 років 25 дітей, 1 середня група- віком від 4 до 5 років-28 дітей,1середя група логопедична- 31 дитина, 1 старша група 4-5(6) років- 23 дитини, 1старша логопедична група- 26 дітей, проектна потужність закладу- 140 дітей, тобто наповнюваність- 108%. Заклад працює за 10,5 годинним режимом роботи з 8.00год по 19.30 год, чергова група- 12 год, з 7.30год по 19.30год, що відповідає запитам і побажанням батьків. Мова навчання- українська. 

Зараховування дітей до закладу дошкільної освіти здійснювалося на   підставі   заяв   батьків,  медичної  довідки  про  стан  здоров’я  дитини  з висновком лікаря про те, що вона може відвідувати дошкільний навчальний заклад, свідоцтва про народження дитини, до логопедичних та інклюзивних груп – додатково- згідно висновку  ІРЦ Жовківської міської ради Львівського району Львівської області про комплексну психолого-педагогічну оцінку розвитку особи. 

Заклад дошкільної освіти в повному обсязі укомплектовано педагогічними кадрами до складу якого входять 19 працівників: завідувач, 1 вихователь- методист, 12 вихователів, 2- вчителі- логопеди, 1 асистент вихователя. З вищою освітою – 13 працівників, 6 – молодший спеціаліст, кваліфікаційні категорії- спеціаліст- 12 чоловік, спеціаліст 2 категорії- 3чоловіки, спеціаліст 1 категорії – 6 чоловік, спеціаліст вищої категорії – 1 особа, звання «вихователь- методист» - 1 особа.

         З метою пропагування дошкільної освіти та більш глибокого ознайомлення з роботою закладу директором ЗДО створено в соціальній мережі «facebook» групу «Садочок  «Калинонька», а також у «Viber»  створено групу для батьків  « Садочок», де висвітлюється вся інформація відповідно до Закону України «Про освіту» Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти. 

         Упродовж навчального року мною особисто та педагогічними працівниками висвітлюється інформація про роботу закладу та життя вихованців в ЗДО, цікаві моменти життя нашого садочка в соціальній мережі «facebook»,  за допомогою організованої групи у «Viber» проводилися онлайн-зустрічі з батьками та дітками. Для здійснення освітнього процесу використовували Інтернет, де разом з дітьми проводили заняття, онлайн спілкування, відео конференції, дидактичні, предметні, розвивальні ігри.  Освітню роботу з вихованцями проводили систематично, залучаючи при цьому й батьків. 

На час воєнного стану в Україні, Жовківський заклад дошкільної освіти №2  долучився до акції з допомоги Збройним силам України (далі ЗСУ), а саме: виготовлення сіток, випікання смаколиків, надання гуманітарної допомоги у вигляді овочів та домашньої консервації. Жоден працівник закладу не залишився осторонь, весь колектив допомагав ЗСУ, наближаючи перемогу нашої України.

1.1. Вжиті директором Жовківського ЗДО №2 заходів щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку

На виконання Закону України «Про дошкільну освіту», листа МОН України від 27 липня 2022 р. №1/8504-22 «Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році» в дошкільному навчальному закладі на протязі 2022 – 2023 року функціонувало 2  групи для дітей 6-го року життя, пішла  31 дитина до школи. Всі батьки випускників були проінформовані про умови вступної компанії дітей до першого класу та терміном подачі пакету документів. Варто відмітити роботу вихователів старших груп за сумлінне відношення до дітей та виконання своїх посадових, педагогічних зобов’язань. Упродовж травня 2023 року вихователем- методистом був проведений моніторинг розвитку дітей, було визначено стан підготовки дітей старшого дошкільного віку до навчання в школі..Результати моніторингу: розвиток мовлення- 72%, логіко- математичний та пізнавальний розвиток- 87%,але є діти, що засвоїли матеріал на 50%, з ними проводилася додаткова робота. Моніторингове дослідження розвитку дітей було проведено у старших групах  закладу дошкільної освіти на виконання Базового компонента дошкільної освіти. Педагогічне вивчення розвитку дітей здійснювалось згідно термінів складеного плану. Результати моніторингу фіксувались у картках результатів моніторингу сформованості основних компетенцій відповідного віку. Вихователь- методист Ірина ПЕТРІВ була забезпечена інструментарієм для здійснення моніторингу, матеріалами щодо фіксування результатів (таблицями, картками) та матеріалами проведення педагогічної діагностики.  Директор аналізувала та узагальнювала дані педагогічного вивчення, на основі результатів моніторингу були визначені необхідні методи надання дітям необхідної допомоги за кожною освітньою лінією Базового

З метою пропагування дошкільної освіти та більш глибокого ознайомлення з роботою дитячого закладу впродовж 2022-2023 н. р. педагогами закладу постійно надавались фото та відео звіти педагогічної роботи з вихованцями закладу: організована навчальна діяльність, святкові заходи, виставки дитячих та колективних з вихователями робіт, та виготовлені спільно з батьками та інші заходи відповідно до річного плану закладу та наказів відділу освіти, тощо. Завдяки партнерській взаємодії адміністрації, батьки вихованців були повноцінними учасниками освітнього процесу . 

1.2. Створення умов для варіативності навчання та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес

Освітній процес в ЗДО будувався на відповідному програмно-методичному забезпеченні та представляє єдиний комплекс освітніх компонентів для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти, чинними освітніми комплексними програмами, рекомендованими Міністерством освіти і науки України.

   Згідно з рішенням педагогічної ради Жовківського ЗДО №2 від 31.08.2022 року освітній процес у закладі здійснювався за Програмою розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля».

         Пріоритетними напрямками роботи педагогічного колективу в 2022-2023 навчальному році було визначено такі завдання:

1.Продовження роботи над формуванням мовленнєвого, пізнавального, ху дожньо- естетичного розвитку;

2.Формування якісного рівня патріотичного виховання дошкільників засобами інтегрованої освітньої діяльності;

       3.Художньо- естетичний розвиток дошкільників засобами театрального  мистецтва;

      4.Створення сучасного предметно- просторового розвивального середовища у закладі дошкільної освіти.

Задля реалізації відповідних пріоритетних завдань протягом навчального року здійснювалась методична та педагогічна робота, під час якої педагоги отримували знання, уміння та досвід створення сучасного середовища, яке буде мотивувати, активізувати, розвивати та зберігати, а також забезпечить оптимальні умови для розвитку й саморозвитку дітей дошкільного віку.

      Створене освітнє середовище закладу відповідає сучасним тенденціям розвитку, та сприяє реалізації пізнавальних процесів, дослідницької активності та набуття основних компетентностей відповідно до Базового компоненту дошкільної освіти.

        Питання поліпшення якості освіти в закладі, неможливе без створення інноваційного простору. Особливістю роботи з інноваційної діяльності нашого педагогічного колективу є вивчення, активне впровадження в практику роботи інноваційних педагогічних технологій, що робить заклад конкурентоспроможним на ринку освітніх послуг.  

  Впродовж навчального року методичною службою закладу проводились відповідні методичні форми роботи з педагогічним колективом з метою підвищення професійної компетентності, набуття практичного досвіду роботи з дітьми спрямованих на  вирішення основних річних завдань. 

  У річному плані на 2022-2023 н. р. були передбачені дієві форми роботи з педагогічними кадрами. Дані питання обговорювалися на педрадах при Митинецькій гімназії:

·  чотири засідання педагогічної ради, під час яких висвітлено вагомі здобутки педагогічного колективу, реалізація річних завдань, аналіз діяльності закладу за поточний навчальний рік, а також заслухали питання «Формування основ патріотизму», «Художньо- естетичний розвиток засобами театралізованого мистецтва», семінар- практику «Національно- патріотичне виховання дошкільників», «Вихователь- людина двох професій».

Під час розробки проекту річного плану на 2023-2024 н. р. будуть також враховані наступні заходи, які не було проведено з причини введення воєнного стану.

З огляду на основні пріоритети дошкільної освіти в Україні та вимоги сучасності в ЗДО освітній процес спрямований на реалізацію Базового компонента дошкільної освіти, який спрямовано на забезпечення рівного доступу до дошкільної освіти всіх дітей дошкільного віку, на збагачення вихованих традицій українського суспільства сучасними досягненнями та прогресивними світовими тенденціями у сфері освіти. 

Він скеровує педагогів на цілісний підхід до формування дитячої особистості, відповідних компетентностей, підготовку її до органічного, безболісного входження до соціуму, природного і предметного довкілля через освоєння основних видів життєдіяльності, а також у напрямку забезпечення реальної наступності та безперервності між дошкільною та початковою ланками, інтеграції родинного і суспільного виховання. 

Отже, враховуючи вищезазначені досягнення педагогічного колективу маємо визначити рівень роботи закладу, такий як достатній. Визначені резерви в роботі будуть враховані на наступний 2023-2024 н. р. 

2.    Вжиті     керівником    заходи  щодо   зміцнення   та    модернізації

матеріально-технічної   бази  дошкільного   навчального  закладу

Заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази навчального закладу – є одним із провідних напрямків роботи директора ЗДО. У зв’язку з процесами модернізації дошкільної освіти великої уваги набуває створення сприятливих умов для розвитку дитини. Цьому сприяє впровадження інноваційних освітніх технологій у освітній процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичними підписними виданнями, сучасним дидактичним матеріалом.

За звітний період закуплено:

·               фарбів  та лаків на суму-  12626,0 грн для внутрішнього і зовнішнього косметичного ремонту,

·               канцелярських товарів-5213 грн.

·               Генератор- 90000,0 грн

·               Господарські засоби- 477,0 грн

·               Миючі засоби - 3321.0 грн.

   У 2022 - 2023 навчальному році методичний кабінет поповнився різноманітним наочно – дидактичним матеріалом, науковою, навчально – методичною літературою. Вихователі користуються сучасними науковими розробками, розробками занять, свят та розваг.

Ігрові приміщення ЗДО забезпечені дитячими меблями, відповідно до індивідуальних особливостей дітей та всім необхідним обладнанням, для забезпечення повноцінного перебування дитини в умовах дошкільного закладу.

Все обладнання відповідає вимогам екологічності, безпечності, привабливості, багатофакторності.

Розвивальне середовище закладу організовано з урахуванням інтересів дітей і відповідає їх віковим особливостям. 

На дитячих, вуличних ігрових майданчиках встановлені гойдалки, «Карусель», спортивні споруди. Пісочниці із свіжим піском.

Всі приміщення закладу, повністю забезпечені провідним інтернетом, що робить заклад сучасним для освіти дітей, бо інтернет вже давно став невід'ємною частиною нашого швидко розвиваючого життя та розробки методично – дидактичних посібників технологізації. 

Заклад  забезпечено сучасною технікою, яка надає можливість педагогам розробляти та друкувати та поновлювати  дидактичний матеріал, що забезпечує належну якість провадження освітнього процесу.  

3. Вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки

         Педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом дошкільний заклад укомплектований згідно з штатним розписом.

         У 2022-2023 навчальному році освітній - виховний процес в закладі забезпечували 19 педагогів. Директор закладу Світлана ЗУБ – має 16 тарифний розряд, вихователі- спеціаліст-12 чол., спеціаліст 2 кат. – 3чол., спеціаліст 1 кат- 6 чол., спеціаліст вищої категорії 1 особа, «Вихователь-методист»- 1 особа.  

         Відповідно річного плану роботи на 2022-2023 н. р. було заплановано чергову  атестацію вихователя ЗДО: Люба ВЕЛИКА, Ярина БІЛЕЦЬКА, Марія ГЕНДЖАЛО. 

За результатами атестації атестаційною комісією I рівня:

- Любов ВЕЛИКА – вихователь,  відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої  категорії»;

- Ярина БІЛЕЦЬКА-  вихователь,  відповідає займаній посаді, встановити 11 тарифний розряд;

- Марія ГЕНДЖАЛО- вихователь,  відповідає займаній посаді, встановити 11 тарифний розряд, рекомендувати АК ІІ рівня встановити відповідає  раніше присвоєному педагогічному званню «Вихователь-методист»  ;

         З метою забезпечення систематичного підвищення професійної компетентності педагогічних працівників, директором закладу велась постійна робота щодо проходження курсової перепідготовки. Усі педагоги проходять КПК один раз на 5 років, протягом цього періоду займаються самоосвітою.

         Педагоги закладу впродовж року удосконалювали рівень своєї професійної компетентності шляхом цілеспрямованої самоосвітньої діяльності, та відвідування тренінгових занять, спрямованих на вдосконалення своєї фахової компетенції.

         Спираючись на вищезазначене, можемо зробити висновок що адміністрацією закладу постійно та систематично вживаються заходи щодо підвищення професійної компетентності педагогів, мотивація до підвищення кваліфікаційного рівня шляхом проходження атестації та КПК.

4. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров'я дітей та педагогічних працівників:

Одним з пріоритетних напрямків діяльності адміністрації ЗДО є забезпечення соціального захисту вихованців. Відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» на початок 2022-2023 навчального року було проведено облік дітей ЗДО, забезпечено роботу та постійне 

оновлення і внесення коректив до бази даних комп’ютерної програми «КУРС: Дошкілля». 

Директор закладу, на початку навчального року, провела ретельну діагностичну роботу щодо виявлення дітей з сімей пільгових категорій, було складено соціальний паспорт сімей та створено списки вихованців, які потребують соціальної допомоги. В ЗДО зареєстровано 7 дітей пільгової категорії, а саме:

·        Діти з сімей учасників АТО – 18 осіб;

·        Діти з багатодітних сімей – 30 осіб;

·        Діти з ООП – 1 дитина;

·        Внутрішньо переміщені особи  - 1

·        Дитина, позбавлена батьківського піклування – 1 дитина.

В ЗДО №2 постійно проводились заходи з пропаганди психолого-педагогічних знань щодо соціального захисту дітей. На початок навчального року на батьківських зборах директор закладу доповідала батькам про систему соціального захисту створену в закладі. Було доведено до відома працівників та батьків алгоритм  дій в разі виникнення ситуації, пов’язаної з насильством в сім’ї. Ознайомлено педагогів про неухильне виконання ст.54,  ст.56 Закону України «Про освіту» щодо недопущення до педагогічної діяльності працівників, які за своїм моральними якостями не можуть виконувати виховні функції та обов’язки педпрацівників, захищати дітей від будь – яких форм фізичного або психічного насильства. 

У «Viber» групі для батьків постійно оновлювалась актуальна інформація: було представлено алгоритм діяльності з переліком організацій куди можна звернутися з приводу насильства в сім’ї, контактна інформація. Випущено «Інформаційний листок про Конвенцію та права дитини». Педагогами закладу підготовлено та проведено ряд консультацій для батьків, висвітлювалися усі новини щодо роботи з дітьми. 

Відповідно річного плану роботи закладу на 2022-2023 н. р., нормативно-правових документів: Постанова КМУ від 22.08.2018 р. № 658 «Про затвердження Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі»; Лист МОН України від 27.06.2019 р. № 1/9-414 «Деякі питання щодо створення у 2019/2020 н. р. безпечного освітнього середовища, формування в дітей та учнівської молоді ціннісних життєвих навичок»,  педагогами було організовано консультативний та інформаційний матеріал з наступним оновленням щомісяця з питань охорони дитинства, попередження булінгу, жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення в сім'ї; проведена виховна робота з попередження жорстокості та формування моделі ненасильницької поведінки у взаєминах вихованців.

         Таким чином, можна зробити висновок про те, що в закладі робота з соціального захисту вихованців проводиться планово, в системі і виконується.

4.1. Дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм

         В дошкільному навчальному закладі  забезпечено проведення первинного, позапланового  та періодичного та інших видів інструктажів з техніки безпеки. Відповідно до чинного законодавства. не допускається до роботи люди, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці. 

         Систематично проводиться відповідна робота з вихованцями та працівниками  щодо дотримання правил особистої безпеки, протипожежної безпеки, дорожнього руху, та дотримання норм охорони праці. 

На виконання Закону України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001р. № 2628-ІІІ (із змінами), відповідно до Кодексу цивільного захисту, Положення про єдину державну систему цивільного захисту України, затвердженого постановою Кабінету міністрів України №11 від 09.01.2014 року (зі змінами), з метою формування у дітей свідомого розуміння цінностей власного життя та здоров’я, в закладі було організовано та проведено  у березні 2023 року з 27 по 31 «Тиждень безпеки дитини».

Тиждень були проведені відповідно до тематичного плану, з метою поліпшення профілактичної роботи щодо правил поведінки в надзвичайних ситуаціях, дій під час незвичайних ситуацій; ознайомлено вихованців із основними правилами поведінки при експлуатації побутових газо-та електроприладів;при користуванні предметами побутової хімії; при виявленні маловідомих предметів; правила поведінки на воді, поблизу водоймищ; під час збирання грибів та інше.  Діти  отримали та закріпили достатньо знань, умінь і практичних навичок з безпеки життєдіяльності та на випадок екстремальної ситуації.

·  Зміст проведення «Тижня знань з основ безпеки життєдіяльності» полягав в ефективній організації освітнього процесу, який дозволяв вихованцям  оволодіти основами знань про здоровий спосіб життя, формувати правила безпечної поведінки та дотримання їх у різних життєвих ситуаціях.

У зв'язку з введенням воєнного стану заклад працює відповідно до відповідних нормативно-правових документів: Закону України  від 24.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», 

Діяльність адміністрації спрямована на виховання в учасників освітньо – виховного процесу ЗДО якостей свідомого і обов’язкового виконання правил і норм безпечної поведінки в повсякденній діяльності і в умовах надзвичайної ситуації; формування навиків безпечної поведінки у різних нестандартних ситуаціях, формування знань про правила самозбереження, дорожнього руху, з протипожежної безпеки.

В закладі дошкільної освіти створено систему контролю за виконанням вимог техніки безпеки та охорони праці. 

            Педагогами закладу проводиться агітаційна робота через пропаганду здорового способу життя та виховання у дітей відповідального ставлення до збереження власного життя на заняттях, в бесідах, при організації сюжетно-рольових, дидактичних та рухливих ігор, а також через батьківські групи «Viber».

         В результаті цілеспрямованої діяльності адміністрації та педагогічного колективу закладу дошкільної освіти було проведено ряд заходів щодо  вдосконалення  роботи з даного питання.

         Повторні та позапланові інструктажі з охорони праці, з охорони життя і здоров’я дітей в ЗДО, пожежної безпеки, надання першої медичної допомоги – все це в купі дає вагомий результат щодо організації безпеки життєдіяльності всіх здобувачів освіти та працівників ЗДО .

Двічі на рік, до оздоровчого періоду та початку навчального року, проводиться випробування спортивного обладнання на території дошкільного закладу та групових приміщеннях. Робота всього колективу ЗДО щодо профілактики дитячого травматизму спрямована на формування у дошкільників певної життєвої позиції, елементарної життєвої компетентності. Ми вважаємо, що тільки систематична робота з дітьми щодо безпеки життєдіяльності може виробити в дитячій свідомості стереотипи безпеки в життєвому середовищі.

Впродовж 2022-2023 н. р. були проведені наступні форми роботи: щомісячно проводились тематичні заняття, бесіди, розваги, тренінги, виставка дитячих робіт щодо запобігання дитячого травматизму, заходи по ознайомленню дітей з правилами дорожнього руху.

Позитивний вплив на формування у дошкільників мотивації для оволодіння правилами безпечної поведінки мало використання інформаційно-комунікаційних технологій, а саме: мультимедійних презентацій, інтерактивних ігор тощо.

Протипожежна безпека у дошкільному навчальному закладі посідає важливе місце в організації всієї роботи з охорони праці. 

Так, впродовж 2022-2023 н. р. в ЗДО  було виконано:

·        перезаряджене 5 вогнегасників;

·        оновлено знаки протипожежної безпеки (пожежний щит);

      Приміщення закладу забезпечено первинною системою оповіщення. З первинних засобів пожежогасіння в ЗДО є: пожежний щит у повній комплектації, ящик з піском, вогнегасники 7 шт. 

Річним планом ЗДО сплановано: тиждень з безпеки життєдіяльності, тренінгові навчання – евакуація, контроль за станом протипожежного режиму та станом евакуаційних виходів.

В закладі, на стінах коридору, завжди можливо спостерігати агітаційні плакати з охорони праці, Цивільного захисту населення та пожежної безпеки.

Протипожежна безпека на постійному контролі у директора ЗДО  та є невід’ємною частиною управлінського процесу.

5. Залучення педагогічної та батьківської громадськості закладу до управління його діяльністю; співпраця з громадськими організаціями

Адміністрацією та вихователями ЗДО, ведеться постійна та планомірна робота по налагодженню співпраці з кожною сім’єю. Саме така співпраця орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків у житті закладу. Заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та навчання дітей. Педагогічний колектив організовує для цього різні активні форми співпраці:

·        Батьківські збори;

·        Індивідуальні консультації з різних питань;

·        Організація різних видів виставок: малюнки, поробки;

·        Залучення батьків до активної участі у проведенні різноманітних дитячих свят та розваг;

·        Залучення батьків до спільних трудових відносин, що сприяють покращенню території закладу;

·        Спільна співпраця по озелененню території ЗДО.

6. Діяльність адміністрації з питань управління

У 2022-2023 н.р. продовжується розбудова системи внутрішньої системи якості освіти в ЗДО. 

В ЗДО складено та затверджено Положення про систему внутрішньої системи якості освіти в ЗДО, яке містить чіткий алгоритм дій розробки стратегії. 

            Контроль. 

Контроль є важливою функцією управління, який спрямований на інформування про стан об’єкта. В закладі забезпечена та розпочала функцію Внутрішня система забезпечення якості освіти.

На 2022-2023 н. р. закладом було розроблено програма контролю в ЗДО 

  щодо забезпечення внутрішньої системи якості освіти у 2022-2023 н. р., яка забезпечила охопити функціонування компонентів внутрішньої системи.

Найбільша увага була приділена напрямам освітньої діяльності ЗДО: 

·        Здобувачі дошкільної освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду.

Впродовж навчального року було забезпечено тематичний контроль:

·        Готовність груп до нового навчального року;

7. Залучення батьківської громадськості навчального закладу

до співпраці; співпраця з громадськими організаціями

Родина і заклад дошкільної освіти – два суспільних інститути, які закладають фундамент майбутнього дитини. У них одна мета: виховати здорову, соціально адаптовану, всебічно розвинену людину з високим інтелектуальним, творчим та духовним потенціалом. 

Тому ми впроваджуємо найрізноманітніші форми роботи з батьками.

Це: дні відкритих дверей, круглі столи, семінари, тренінги, батьківські конференції, телефон довіри, бесіди, дискусії. 

Акцентуючи увагу на роботу закладу в умовах продовження дії воєнного стану, всі заплановані заходи відбувались в онлайн -режимі та у групі «Viber» для батьків, де педагог має прямий зв'язок у спілкуванні та  вирішенні нагальних потреб.

Одна зі складових нашої роботи – це  сумісна праця з благоустрою території та партнерство в покращені матеріально-технічної бази закладу. 

Територію закладу прикрашають висаджені квітники, які доповнюють естетичний вигляд закладу.

Садочок – красивий та сучасний, звичайно, це постійна робота  працівників та батьків закладу в його утриманні та модернізації.

Адміністративно – господарча робота ведеться планомірна та позапланово.

Для озеленення території  працівниками висаджено  квіти . 

8.  Про дисциплінарну практику та аналіз звернень громадян з питань діяльності закладу.

Робота із зверненнями громадян у Жовківському ЗДО №2  протягом 2022-2023 навчального року здійснювалась відповідно до вимог Закону України «Про звернення громадян», положень Указу Президента України від 7 лютого 2008 року №109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування», Інструкції з діловодства за зверненнями громадян та Класифікатора звернень громадян, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 вересня 2008 року №858.

В ЗДО особистий прийом громадян здійснюються відповідно до графіка прийому громадян директором, затвердженим наказом «Про роботу зі зверненнями громадян та затвердження графіку прийому громадян в ЗДО на 2022-2023 н. р.» .

Звернення громадян реєструються в журналі реєстрації звернень громадян. 

За звітній період 2022-2023 н. р. батьки зверталися із питаннями влаштування дитини в заклад.

Всі звернення були прийняти у письмовому виді.

Відповіді на звернення громадян були обґрунтовані та надані своєчасно.

Звернення громадян здійснювалось як за графіком прийому громадян так і поза нього, бо в умовах військового стану та за відсутністю укриття, вхід до закладу стороннім особам заборонений.

Всі звернення розглядалися вчасно відповідно до встановленого законодавством терміну.

Серед працівників закладу проводиться робота по ознайомленню зі змінами в законодавстві , що регулює роботу зі зверненнями громадян.

Не дивлячись на важкі часи нашої країни, введення воєнного стану в Україні та припинення освітнього процесу, перераховуючи досягнення колективу в успішній організації освітньо – виховної роботі, інклюзивної освіти, зміцненні матеріально – технічної бази закладу, участь колективу в конкурсах, конференціях, вебінарах, - можливо зробити висновок про кваліфіковану організацію роботи ЗДО, про успішну роботу педагогів, про достатній рівень сформованості умінь та навичок вихованців, про надання інклюзивних послуг – все це дає змогу впевнено затвердити що заклад дошкільної освіти  - є сучасним , комфортним  та безпечним закладом дошкільної освіти . 

Протокол № 2

  загальних зборів 

    Жовківського ЗДО № 2

                                                       від 21 серпня 2023 року

Присутніх- 31 чол.

Відсутніх – 2 чол.( тимч. втрат. працезд.)

Запрошені - члени батьківського комітету, громадськість.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

1.Звіт директора Жовківського ЗДО № 2 за 2022- 2023 звітний період.

2.Обговорення звіту керівника.

ВИСТУПИЛИ:

-        Романчук Ольга Іванівна - мама дитини, яка достойно оцінила роботу керівника.

-        Дольна Ярослава Михайлівна - вихователь закладу, яка запропонувала оцінити роботу керівника на високому рівні.

-        Гончаренко Катерина Віталіївна - голова ПК, яка запропонувала порушити клопотання перед відділом освіти Жовківської міської ради про нагородження грамотою відділу освіти за високі показники у роботі  Зуб С. Й.

УХВАЛИЛИ:

1.Оцінити роботу директора Жовківського ЗДО № 2 на високому рівні.

2.Порушити клопотання перед відділом освіти Жовківської міської ради про нагородження грамотою відділу освіти за високі показники у роботі  преміювання Зуб С. Й.

Голова зборів                                                  Петрів І.А.

Секретар зборів                                             Гончаренко К. В.