2024年度に募集を行い、15名の履修が決定しました。
2023年度に募集を行い、12名の履修が決定しました。
「中小企業の競争優位を実現する顧客志向のバリエーション：QCDのバランスに注目した比較事例研究」
「危機的状況下での事業承継とアントレプレナーシップ：逆境において後継者はいかに企業を生存・成長させるのか」
「中小企業におけるドメイン変化のメカニズム：全社戦略と事業戦略を架橋するフレームワークに基づく比較事例研究」（『CORE 2025』優秀論文賞）