Program Kerja Guru Pamong adalah rencana kegiatan pendampingan guru baru selama satu tahun pelajaran yang bertujuan membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan sekolah, mengembangkan kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian, serta menjadi guru yang mandiri dan profesional. Program ini meliputi orientasi, pendampingan perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran, observasi kelas, refleksi, serta evaluasi berkelanjutan, sehingga guru baru dapat bertumbuh melalui bimbingan, umpan balik, dan teladan dari guru pamong.
PROGRAM KERJA GURU PAMONG
Periode pelaksanaan program kerja Guru Pamong berlangsung selama satu tahun ajaran, yaitu mulai 1 Juli 2025 sampai dengan 30 Juni 2026. Dalam kurun waktu tersebut, seluruh kegiatan yang telah direncanakan akan disusun secara sistematis, terjadwal, dan berkesinambungan.
Rangkaian kegiatan mencakup:
Perencanaan – menyusun jadwal kegiatan, strategi pembimbingan, serta menyiapkan perangkat pendukung.
Pelaksanaan – mendampingi mahasiswa praktikan/PPG, memberikan arahan, mengobservasi, serta mengevaluasi praktik mengajar.
Pembinaan – memberikan bimbingan akademik maupun non-akademik, membangun sikap profesionalisme, serta menanamkan nilai-nilai etika guru.
Evaluasi dan Tindak Lanjut – melakukan penilaian secara berkala terhadap capaian kegiatan, memberikan masukan perbaikan, serta menyusun laporan pelaksanaan.
Dengan adanya jadwal yang terstruktur sepanjang periode tersebut, diharapkan pelaksanaan program kerja Guru Pamong dapat berjalan efektif, terarah, dan sesuai dengan tujuan pembinaan calon pendidik.