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ヤマウラ優良職長制度規定
ご一読ください
優良職長手当申請用 出面表様式
印刷して手書きで書いていただきます
計算式の入った出面表のエクセルデータです
注意点等の説明となります
優良職長 改善提案制度
2025年4月吉日
優良職長 各位
株式会社ヤマウラ
技術本部長 中谷 亘
改善提案 制度の新設について
拝啓 師走の候 皆様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。本年も大変お世話になり感謝申し上げます。
さて、弊社では作業現場での安全と品質の確保及び生産性の向上、若手技能者の育成と技術・技能の伝承を目的として、「優良職長制度」を展開しています。 これらの目的を実現してゆく為には具体的に現場での改善活動を積極的に取り組む必要があります。そこで今回 現場を熟知した経験と知恵を豊富に持つ優良職長の皆さんを対象に改善提案を受付ける窓口を創設いたしました。
日々の作業の中で、安全を確保した上で 品質を向上させる為に、また生産性を向上させる為に、改善すべきと思う事を添付の報告用紙に記入して、提出していただきますようお願い申し上げます。
具体的な改善課題として下記のような切り口で考えて頂き、提案して頂ければ幸いです。
・不合理に感じている事、無駄な作業、やりにくい作業、危険な作業、手間のかかる作業
・合理化出来る作業、段取りの悪い作業、やらなくても良いと思う作業、やったほうが良い作業
・その他
上記のような内容を、自分自身の作業での改善を中心に、他職の作業での改善、ヤマウラ社員への改善も含めて忌憚のない提案の提出をお願い致します。
改善提案はFAX 又はWed入力画面にて随時受付を行い、提出一件について1,000円を、採用された提案については金1万円の報奨金を、優良職長定期講習会にて贈呈致します。
敬具