SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Embedded Files
Nossa equipe tem um sistema próprio de testes que selecionam candidatos com o perfil desejado, nossos planos são únicos no mercado onde o cliente paga apenas após a contratação dos candidatos, que serão encaminhados à empresa com os resultados dos testes, das entrevistas e todas as observações pertinentes para auxiliar na tomada de decisão, nosso processo seletivo leva em conta um estudo comportamental detalhado, uso de inteligência artificial para eliminar erros e preconceitos encontrados em profissionais de seleção, entre outros benefícios que fazem da nossa empresa única no segmento. O processo de Recrutamento e Seleção é composto dos seguintes passos:
Nossa equipe tem um sistema próprio de testes que selecionam candidatos com o perfil desejado, nossos planos são únicos no mercado onde o cliente paga apenas após a contratação dos candidatos, que serão encaminhados à empresa com os resultados dos testes, das entrevistas e todas as observações pertinentes para auxiliar na tomada de decisão, nosso processo seletivo leva em conta um estudo comportamental detalhado, uso de inteligência artificial para eliminar erros e preconceitos encontrados em profissionais de seleção, entre outros benefícios que fazem da nossa empresa única no segmento. O processo de Recrutamento e Seleção é composto dos seguintes passos:
1º Reunião com o cliente para traçar o perfil e o que o mesmo deseja nos candidatos, informar a variação salarial e benefícios, entre outras informações.
1º Reunião com o cliente para traçar o perfil e o que o mesmo deseja nos candidatos, informar a variação salarial e benefícios, entre outras informações.
2º Geração de testes específicos e adequação da Inteligência Artificial para realizar a varredura nos candidatos, incluindo informações específicas da rotina de trabalho ou conhecimentos técnicos.
2º Geração de testes específicos e adequação da Inteligência Artificial para realizar a varredura nos candidatos, incluindo informações específicas da rotina de trabalho ou conhecimentos técnicos.
3° Início do processo seletivo na proporção 10:1 e posteriormente 4:1, ou seja para cada vaga enviaremos 4 candidatos selecionados dos 10 chamados inicialmente.
3° Início do processo seletivo na proporção 10:1 e posteriormente 4:1, ou seja para cada vaga enviaremos 4 candidatos selecionados dos 10 chamados inicialmente.
4º Finalização do processo seletivo, elaboração dos relatórios individuais e encaminhamento de toda documentação e candidatos à empresa contratante.
4º Finalização do processo seletivo, elaboração dos relatórios individuais e encaminhamento de toda documentação e candidatos à empresa contratante.
5º Feedback do processo seletivo e finalização do processo, emissão de nota fiscal e ordem de pagamento.
5º Feedback do processo seletivo e finalização do processo, emissão de nota fiscal e ordem de pagamento.
6º Acompanhamento e assessoria durante os 45 dias da experiência do candidato.
6º Acompanhamento e assessoria durante os 45 dias da experiência do candidato.
OUTROS SERVIÇOS DIRECIONADOS À CLIENTES:
OUTROS SERVIÇOS DIRECIONADOS À CLIENTES:
Estudo e Pesquisa para identificar pontos fortes e pontos fracos, identificar motivo do de turnover, pontos de melhoria.
Estudo e Pesquisa para identificar pontos fortes e pontos fracos, identificar motivo do de turnover, pontos de melhoria.
Treinamento Impulsão Empresarial .
Treinamento Impulsão Empresarial .
Treinamento de lideranças.
Treinamento de lideranças.
Identificação e Implantação da Cultura Empresarial.
Identificação e Implantação da Cultura Empresarial.
Treinamento em RH e Fornecimento de Instrumentais e Rotinas de RH e Administrativas.
Treinamento em RH e Fornecimento de Instrumentais e Rotinas de RH e Administrativas.
Acompanhamento e Coaching de Vida para Colaboradores.
Acompanhamento e Coaching de Vida para Colaboradores.
Douglas Martins Santos: Matemático, Coaching, Analista Comportamental, Teólogo
Douglas Martins Santos: Matemático, Coaching, Analista Comportamental, Teólogo
Possui uma vasta experiência em trabalho com pessoas, inumeras formações em Coaching, Análise Comportamental, Teologia, Hipnose, Naturalmente Empreendedor busca criar soluções nas mais diversas áreas e em vários setores usando recursos tecnológicos; atualmente é Diretor da IPJAP, Presidente da AQUASUL, Vice Presidente da AMBP, desenvolvendo e participando de vários projetos voltados ào desenvolvimento humano.
Possui uma vasta experiência em trabalho com pessoas, inumeras formações em Coaching, Análise Comportamental, Teologia, Hipnose, Naturalmente Empreendedor busca criar soluções nas mais diversas áreas e em vários setores usando recursos tecnológicos; atualmente é Diretor da IPJAP, Presidente da AQUASUL, Vice Presidente da AMBP, desenvolvendo e participando de vários projetos voltados ào desenvolvimento humano.
Dr. Juliana Freitas S. Martins - Bel. Psicologia Clínica CRP/MS 06930-9
Dr. Juliana Freitas S. Martins - Bel. Psicologia Clínica CRP/MS 06930-9
Especialista em: Psicoterabia Breve Psicodinâmica - Cultura Organizacional
Especialista em: Psicoterabia Breve Psicodinâmica - Cultura Organizacional
A Dra. Juliana é uma dedicada estudante do comportamento humano, possui vasta experiência em atendimento psicológico, psicoterapia, intermediação e palestras, além de ter atuado por oito anos com orientação às famílias vulneráveis junto à Proteção Social Básica e Especial. Atualmente se dedica à área Organizacional e continua desenvolvendo projetos sociais junto à instituições como IPJAP, AMBP e TPV.
A Dra. Juliana é uma dedicada estudante do comportamento humano, possui vasta experiência em atendimento psicológico, psicoterapia, intermediação e palestras, além de ter atuado por oito anos com orientação às famílias vulneráveis junto à Proteção Social Básica e Especial. Atualmente se dedica à área Organizacional e continua desenvolvendo projetos sociais junto à instituições como IPJAP, AMBP e TPV.
Google Sites
Report abuse