El entorno laboral actual evoluciona a una velocidad sin precedentes. Las organizaciones requieren atraer, seleccionar y retener talento de manera más estratégica, humana y eficiente. Por ello, este curso ha sido diseñado para brindarte las herramientas, conocimientos y enfoques modernos que conforman el nuevo panorama del Reclutamiento y Selección 4.0.

A lo largo de los módulos comprenderás desde los fundamentos esenciales —como la descripción de puestos, competencias y perfiles generacionales— hasta las técnicas más innovadoras en marketing de reclutamiento, employer branding y creación de experiencias memorables para los candidatos.

Este programa te permitirá:

• Desarrollar procesos de reclutamiento más efectivos y alineados a la cultura organizacional.
  
  

• Entender la evolución del reclutamiento hacia modelos digitales, estratégicos y centrados en las personas.
  
  

• Implementar herramientas de atracción modernas como inbound recruiting, social recruiting y gamificación.
  
  

• Analizar métricas clave que impulsan la mejora continua.
  
  

• Adaptarte a los constantes cambios del mercado laboral global.
  
  

El objetivo es convertirte en un profesional capaz de atraer talento de calidad y crear procesos que generen valor tanto para la organización como para los candidatos.