TRAVERSER LES PERTES ET LES TRANSITIONS

J’aide les institutions à traverser le changement grâce à l’analyse stratégique, à la facilitation et à l’accompagnement des équipes dirigeantes, en m’appuyant sur trois décennies d’expérience au sein des Nations Unies et de la société civile.

Pour les particuliers, je propose un espace de réflexion sur les changements importants — dans la vie professionnelle, les relations, les rôles ou les priorités. J’aide chacun à faire le point, à clarifier ce qui compte et à explorer les prochaines étapes possibles.

J’anime des Loss cafés : des échanges en groupe pour réfléchir ensemble à la perte, au changement et à la continuité.

Le cadre de réflexion que j’ai développé — MIILL — nous aide à reconnaître les pertes, à réfléchir à leur signification et à explorer la suite : ce que nous souhaitons conserver, ce que nous pouvons laisser derrière nous et ce qui pourrait émerger.

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David Sunderland · Belgique· BCE 1044.024.163