Perencanaan 5 tahunan. Setelah ditetapkannya Bupati - Wakil Bupati Terpilih maka diperlukan penjabaran Visi - Misi ke dalam dokumen Perencanaan Daerah berupa RPJMD dan ke dalam Perencanaan Perangkat Daerah berupa Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra PD). Dari perencanaan 5 tahunan tersebut dijabarkan kedalam rencana kerja tahunan perangkat daerah disesuaikan dengan target yang ingin di capai dan kemampuan keuangan daerah.
PERENCANAAN TAHUNAN TAHUN 2021
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2021
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) 2021
RENCANA AKSI (RENAKSI) 2021
RENCANA KERJA PERUBAHAN (RENJA PERUBAHAN) TAHUN 2021
PERJANJIAN KINERJA DENGAN BUPATI 2021
PERJANJIAN KINERJA DENGAN DIRJEN DUKCAPIL 2021
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2021
PERENCANAAN TAHUNAN TAHUN 2022
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2022
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) 2022
RENCANA AKSI (RENAKSI) 2022
RENCANA KERJA PERUBAHAN (RENJA PERUBAHAN) TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA DENGAN BUPATI 2022
PERJANJIAN KINERJA DENGAN DIRJEN DUKCAPIL 2022
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2022
PERENCANAAN TAHUNAN TAHUN 2023
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2023
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) 2023
RENCANA AKSI (RENAKSI) 2023
RENCANA KERJA PERUBAHAN (RENJA PERUBAHAN) TAHUN 2023
PERJANJIAN KINERJA DENGAN BUPATI 2023
PERJANJIAN KINERJA DENGAN DIRJEN DUKCAPIL 2023
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2023
PERENCANAAN TAHUNAN TAHUN 2024
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2024
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) 2024
RENCANA AKSI (RENAKSI) 2024
RENCANA KERJA PERUBAHAN (RENJA PERUBAHAN) TAHUN 2024
PERJANJIAN KINERJA DENGAN BUPATI 2024
PERJANJIAN KINERJA DENGAN DIRJEN DUKCAPIL 2024
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2024
PERENCANAAN TAHUNAN TAHUN 2025
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2025
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) 2025
RENCANA AKSI (RENAKSI) 2025
RENCANA KERJA PERUBAHAN (RENJA PERUBAHAN) TAHUN 2025
PERJANJIAN KINERJA DENGAN BUPATI 2025
PERJANJIAN KINERJA DENGAN DIRJEN DUKCAPIL 2025
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2025