Embedded Files
Graag samenwerken?
Feature
Feature
Freelancers,
Freelancers,
flexibel samenwerken met specialisten
flexibel samenwerken met specialisten
Bij WePRESENT vertellen we graag over wat ons inspireert, de logica achter een bepaalde werkwijze. Hierbij onze tweede Feature over werken met freelancers. We geven ook enkele aandachtspunten mee.
Bij WePRESENT vertellen we graag over wat ons inspireert, de logica achter een bepaalde werkwijze. Hierbij onze tweede Feature over werken met freelancers. We geven ook enkele aandachtspunten mee.
Woensdag 13 mei 2026
What’s in a name?
What’s in a name?
Een bedrijf dat bestaat uit freelancers en externe partners wordt een virtuele organisatie, netwerkorganisatie of liquid enterprise genoemd. In al deze modellen werkt een kleine kern van vaste freelancers samen met een flexibele schil van gespecialiseerde partners. En dat is ook wat wij doen bij WePRESENT.
Een bedrijf dat bestaat uit freelancers en externe partners wordt een virtuele organisatie, netwerkorganisatie of liquid enterprise genoemd. In al deze modellen werkt een kleine kern van vaste freelancers samen met een flexibele schil van gespecialiseerde partners. En dat is ook wat wij doen bij WePRESENT.
Voordelen van een virtuele organisatie
Voordelen van een virtuele organisatie
Expertise en werkverdeling
Je kan niet alles weten en dit hoeft ook niet. Zo haalden wij freelancers in huis met domeinkennis voor instructional design, video en animatie. En we gingen partnerships aan voor drukwerk, fotografie, gadgets, e-mailings, LinkedIn …
Per project kies je de beste kennispartner. Dit zorgt voor flexibiliteit: je kan opschalen bij een groter, complexer project en afschalen wanneer het rustiger is. En iedereen behoudt een frisse blik.
Interessante budgetten
Doordat we per goedgekeurd project het beste team uitkiezen, houden we het betaalbaar en efficiënt.
“ WePRESENT bestaat uit een groep van freelancers en partners, elk vanuit hun eigen expertise. Ik stelde aan mijn persoonlijke contacten en professionele relaties de vraag naar een open samenwerking. Hier gingen heel wat mensen met plezier op in. Want zij voelden ook: slimmer samenwerken met vakspecialisten zorgt voor een beter resultaat.”
Onze freelancers en partners werken bovendien vanuit hun eigen (thuis)kantoor: dit betekent een lagere overhead omdat we geen permanente infrastructuur moeten voorzien.
Prospecteren vanuit de verschillende domeinen
Partners en freelancers kunnen de ogen open houden voor potentiële klanten of actief mee gaan zoeken naar opdrachten binnen hun eigen connecties.
“
Kortom, samen kunnen en weten we meer. Een freelancehub werkt op die manier efficiënt en kostenbesparend.”
Aandachtspunten als virtueel team
Aandachtspunten als virtueel team
Schijnzelfstandigheid
Freelancers moeten autonoom werken om problemen met de sociale zekerheid of belastingen te vermijden. Als zelfstandige moet je voor meer dan 1 klant werken, anders word je gezien als een schijnzelfstandige.
Betrokkenheid
Het vraagt een extra inspanning om de juiste freelancers aan te trekken en ze betrokken te houden bij de visie van de organisatie.
Continuïteit
Je bent afhankelijk van de beschikbaarheid van je freelancers.
Checklist
Als je met een groep freelancers samenwerkt, is het belangrijk om goede afspraken te maken rond de projecten.
Doel van het project
Input van de klant
Correctierondes
Eindresultaat en timing: wat leveren we wanneer op?
Rol teamleden afbakenen
Prijsafspraken met de klant en teamleden
Copyright e-learning of andere bestanden
Meer weten hierover? Lees het binnenkort in onze volgende Feature.
Page updated
Google Sites
Report abuse