Q1  人才計劃時長多久呢？有綁約嗎？
       

        A：預計時間是3+1年，若人才表現超乎預期，會依照實際情況縮短訓練考核期。

              計畫設有退場機制，同正職人員，屬不定期契約，並無違約問題。

Q2  此計劃是否需要出差?
       

       A： Wellell雃博在海外有超過8個以上的據點，有機會因工作需求而安排海內外出差、參展、或參與跨國專案。

              若集團內有合適職缺，亦有機會可申請外派或內部轉調，開闊職涯發展。

Q3  我是應屆畢業生，但尚未取得畢業證書或正在服兵役，是否可以申請？

        A：尚未取得畢業證書，徵選時可先提供在學成績單；但到職時須繳交畢業證書。

             若尚在服兵役，仍可參與甄選，但到職時須已服完兵役。

Q4  我是在台灣就學的僑生或外籍生，是否可以申請?
      

       A：可以。我們不限國籍，歡迎所有符合條件且中、英文流利的優秀人才報名加入。

             到職後公司可協助提供申請居留與工作相關證明文件，但人才需確認自己符合法規申請資格，並自行完成申請相關程序。

Q5  履歷投遞後會有通知嗎？
 

       A：收到履歷後即會進行相關審核，無論是否進入面談階段，皆會寄送結果通知。若未收到回覆，也可與我們聯繫。

Q6  報到時間我沒有辦法配合，是否有彈性？
 

       A：會因應在學狀況或是否需服兵役而做彈性調整。

Q7  培訓時的職務安排方式為何？
 

       A：合格錄取後會由公司依照個人專業、適性與意願綜合評估安排職務。

             同時人才於收到錄取通知時亦會記載單位職位，人才可再評估是否接受。

             培訓設有檢核點及定期面談，會與人才討論、設定目標及規劃後續發展的方向。

Q8  我想提出上述以外的問題。
 

       A：可以將問題email至雃博人資部信箱 recruit@wellell.com，標題註明[Wellell Talent Program] ，我們會儘快提供您協助。